2016年邵陽市洞口縣招聘農(nóng)村小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師實(shí)施方案
來源:洞口縣人力資源和社會保障局 閱讀:785 次 日期:2016-12-20 10:07:42
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我縣今年計(jì)劃招聘中小學(xué)(職業(yè)學(xué)校、幼兒園)教師160名,其中小學(xué)語文男教師20名,小學(xué)數(shù)學(xué)男教師崗位20名,但在招聘過程中,因報(bào)名人數(shù)少,小學(xué)語文男教師崗位僅招聘4名教師、小學(xué)數(shù)學(xué)男教師崗位僅招聘9名教師,剩余小學(xué)語文男教師計(jì)劃16個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)男教師計(jì)劃11個(gè)。為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)請示市人力資源和社會保障局同意,決定再次公開招聘小學(xué)教師27名,其中普通計(jì)劃17名(小學(xué)語文9名,小學(xué)數(shù)學(xué)8名),面向建檔立卡貧困戶報(bào)考人員招聘10名(小學(xué)語文7名,小學(xué)數(shù)學(xué)3名)。為使招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃與職位要求(見附表)

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行良好,熱愛教育事業(yè);

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具備招聘職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件;

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供縣級以上行政主管部門蓋章并同意報(bào)考的證明原件,但本縣在編在崗教師、省特崗教師和參加今年我縣教師招聘考試已錄用的人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,在洞口縣人力資源和社會保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)上予以公布,公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年12月28日8:00至2017年元月3日17:30。

在此期間,報(bào)考人員登錄“洞口縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(www.dkrs.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,否則后果自負(fù)。

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表,誠信報(bào)考符合條件的職位,選報(bào)責(zé)任自負(fù)。對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問的,請報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印好網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的報(bào)名登記表,沒有打印好報(bào)名登記表的報(bào)考人員不能進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

1、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:2017年元月4日至元月6日(上午8:00-12:00下午14:30-17:30)。

2、確認(rèn)地點(diǎn):洞口縣教育局新辦公樓五樓會議室。

3、注意事項(xiàng):

(1)普通計(jì)劃:報(bào)考人員本人需持網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印的報(bào)名登記表、畢業(yè)證書、有效二代身份證、教師資格證等原件和復(fù)印件到現(xiàn)場按職位確認(rèn)報(bào)名信息,并現(xiàn)場照相(不接受委托現(xiàn)場確認(rèn))。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

(2)面向建檔立卡貧困戶計(jì)劃:報(bào)考人員本人需持網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印的報(bào)名登記表、建檔立卡貧困戶報(bào)考人員審批表、畢業(yè)證書、有效二代身份證等原件和復(fù)印件到現(xiàn)場按職位確認(rèn)報(bào)名信息,并現(xiàn)場照相。不接受委托現(xiàn)場確認(rèn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。此類招聘人員須承諾兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:報(bào)考人員于2017年元月19日(上午8:00-12:00下午14:30-17:30),持本人有效二代身份證原件到縣教育局新辦公樓五樓會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)考試

1、筆試

(1)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。如建檔立卡貧困戶招聘計(jì)劃報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開考比例時(shí),其余下的招聘計(jì)劃調(diào)劑到相對應(yīng)的普通計(jì)劃。

(2)筆試內(nèi)容:小學(xué)語文教師崗位考察應(yīng)聘者的語文專業(yè)知識,小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位考察應(yīng)聘者的數(shù)學(xué)專業(yè)知識。

(3)筆試均為閉卷考試,滿分100分。筆試成績占綜合成績的60%。

(4)筆試時(shí)間與地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證。缺少證件的考生不得入場參加考試。

2、面試

(1)面試人選確定。根據(jù)招聘職位以筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對象,如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者,則一并進(jìn)入面試。面試成績占綜合成績的40%。

(2)面試對象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試的,視為自動放棄面試資格。

對于報(bào)考人員放棄面試資格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,從報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(4)面試內(nèi)容與方式:面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和儀容儀態(tài)。采用試講(上微型課)的方式進(jìn)行,面試準(zhǔn)備時(shí)間50分鐘,面試時(shí)間10分鐘。試講教材:現(xiàn)行小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教材。

3、所有成績?yōu)榘俜种疲鬯愠煽兙此纳嵛迦敕绞奖A魞晌恍?shù)??荚嚦煽冊诙纯诳h人力資源和社會保障網(wǎng)、洞口教育科技網(wǎng)予以公布。

(五)體檢

根據(jù)招聘職位按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同者,以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實(shí)施??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有放棄體檢或體檢不合格者則依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績相同者,以筆試成績高者優(yōu)先。

(六)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核程序??己藞?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則,根據(jù)擬聘用崗位的要求,按照《國家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

(七)公示

筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后,擬錄用人員名單在洞口縣人力資源和社會保障網(wǎng)、洞口教育科技網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議后,錄用人員按報(bào)考職位依綜合成績從高分到低分自主選擇工作單位,錄用人員名單報(bào)市人力資源和社會保障局備案后辦理聘用手續(xù)。受聘對象在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。

體檢后,因考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、工作要求

招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避,嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行,自覺接受社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,對違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。

咨詢電話: 0739-7236385(縣人社局事管股)

0739—7234212(縣教育局政工股)

舉報(bào)、投訴電話:0739-7236387(縣人社局監(jiān)察室)

0739-7234217(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

附:

2016年洞口縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師計(jì)劃與職位要求表

建檔立卡貧困戶報(bào)考人員審批表

洞口縣人力資源和社會保障局

洞 口 縣 教 育 科 技 局

2016年12月19日

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