根據(jù)工作需要,擬面向全市公開遴選公務(wù)員和工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選單位
麗水市統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、麗水市統(tǒng)計(jì)局普查中心和麗水市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算中心。
麗水市統(tǒng)計(jì)局是麗水市主管國民經(jīng)濟(jì)核算工作的政府組成部門。麗水市統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、麗水市統(tǒng)計(jì)局普查中心均是麗水市統(tǒng)計(jì)局下屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,負(fù)責(zé)承擔(dān)局機(jī)關(guān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。麗水市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算中心是麗水市統(tǒng)計(jì)局的下屬事業(yè)單位,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及普查的數(shù)據(jù)處理任務(wù),統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)、機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,負(fù)責(zé)設(shè)備管理及維護(hù)等工作。
二、遴選崗位和條件
選調(diào)崗位 | 選調(diào)人數(shù) | 選調(diào)單位 | 所學(xué)專業(yè) | 選調(diào)條件 |
綜合管理崗位(參照公務(wù)員管理) | 1 | 麗水市統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì) | 不限 | (1)掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)或掌握經(jīng)濟(jì)工作知識(shí)(報(bào)名時(shí)附工作經(jīng)歷或?qū)W歷證明);(2)有寫作專長,發(fā)表過文章或撰寫過重要文稿(報(bào)名時(shí)附相關(guān)證明)。限男性。 |
綜合管理崗位(參照公務(wù)員管理) | 1 | 麗水市統(tǒng)計(jì)局普查中心 | 不限 | (1)掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)或掌握經(jīng)濟(jì)工作知識(shí)(報(bào)名時(shí)附工作經(jīng)歷或?qū)W歷證明);(2)有寫作專長,發(fā)表過文章或撰寫過重要文稿(報(bào)名時(shí)附相關(guān)證明)。限男性。 |
數(shù)據(jù)管理和信息化崗位(事業(yè)) | 1 | 麗水市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算中心 | 計(jì)算機(jī)類專業(yè) | 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、計(jì)算機(jī)操作能力;具有計(jì)算機(jī)軟件編程特長或信息化工作經(jīng)驗(yàn)者,同等情況下優(yōu)先錄用。限男性。 |
報(bào)名人員還需具備以下條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2、麗水市統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)和麗水市統(tǒng)計(jì)局普查中心需要國家公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),歷年考核均為稱職以上(含試用期不定等次);麗水市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算中心需要事業(yè)編制身份,歷年考核均為合格以上(含試用期不定等次);
3、面向縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)系統(tǒng),或具有政府部門統(tǒng)計(jì)工作2年以上經(jīng)歷的人員。(數(shù)據(jù)管理和信息化崗位放寬至在麗水市各縣(市、區(qū))工作);
4、年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年12月19日以后出生);
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6、身體健康。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的,新提任領(lǐng)導(dǎo)干部尚在試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不宜參加公開選調(diào)的其他情形。
三、遴選程序和辦法
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按以下程序進(jìn)行:
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.麗水市政府門戶網(wǎng)站
(http://www.lishui.gov.cn,公示公告欄);
2.麗水市人力社保局網(wǎng)站
(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告欄);
3.麗水統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)
(http://www.lsstats.gov.cn/zwgk_10882/tzgg/,政務(wù)公開-通知公告);
4.麗水人事考試網(wǎng)站
(http://www.lsrsks.gov.cn,公示公告欄)。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名地址:麗水市統(tǒng)計(jì)局216會(huì)議室(市行政中心裙樓東側(cè)2樓),報(bào)名時(shí)間:2016年12月23日上午9:00—下午16:30。
報(bào)名辦法:報(bào)名人員需填寫《麗水市統(tǒng)計(jì)局下屬單位選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》,經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人力社保部門初審并簽署同意意見后,持報(bào)名表、身份證、本人畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,為主起草的重要文稿、在市級(jí)以上刊物發(fā)表的署名文章或?yàn)橹鏖_發(fā)的計(jì)算軟件程序等材料,以及近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)還需提供公務(wù)員錄用證明,事業(yè)單位工作人員還需提供事業(yè)單位錄用證明。每人限報(bào)一個(gè)職位。
(三)資格審查。
由麗水市統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的人員發(fā)出通知。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名和轉(zhuǎn)任資格。
(三)局黨組比選
召開局黨組會(huì)議。將所有符合條件人員的信息整理成冊,提交局黨組會(huì)議集體研究比選,確定比選人員優(yōu)先順序,派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。比選采取公開結(jié)構(gòu)化評(píng)分形式,以所得總分合計(jì)由多到少排選優(yōu)先順序。其中,2個(gè)綜合管理崗位符合條件人員共同比選,同意調(diào)劑者優(yōu)先錄用;1個(gè)數(shù)據(jù)管理和信息化崗位單獨(dú)比選。比評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
綜合管理崗位比選評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)分結(jié)構(gòu) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | ||||||||||
學(xué)歷高低 | 研究生及以上(8分) | 全日制本科(6分) | 非全日制本科(3分) | ||||||||
所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位實(shí)際需要的契合度 | 統(tǒng)計(jì)類及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(8分) | 中文類專業(yè)(6分) | 其它專業(yè)(3分) | ||||||||
工作經(jīng)歷與報(bào)考崗位實(shí)際需要的契合度 | 在麗水市各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局或調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)工作2年及以上,每滿一年記2分 | ||||||||||
在麗水市各縣(市、區(qū))工作,并具有政府部門統(tǒng)計(jì)工作2年以上經(jīng)歷的人員,每滿一年記1分 | |||||||||||
原任職務(wù)情況 | 副科及以上(10分) | 正股(8分) | 副股(6分) | 一般干部(5分) | |||||||
提供1篇參加工作后本人作為第一作者的文稿,該文稿發(fā)表層次 | 國家核心期刊15分 | 國家級(jí)正式出版刊物10分 | 省級(jí)正式出版刊物6分 | 市級(jí)正式出版刊物3分 | 縣級(jí)刊物1分 | ||||||
提供1篇參加工作后本人作為主要執(zhí)筆人的會(huì)議文稿,該文稿的使用層次 | 國家級(jí)15分 | 省部級(jí)10分 | 市廳級(jí)6分 | 縣處級(jí)3分 | 鄉(xiāng)科級(jí)1分 | ||||||
獎(jiǎng)懲情況 | 國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)記8分 | 省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)記3分 | 市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)記1分 | ||||||||
近三年考核情況 | 每獲評(píng)一次優(yōu)秀記2分 |
數(shù)據(jù)管理和信息化崗位比選評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)分結(jié)構(gòu) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | |||||||
學(xué)歷高低 | 研究生及以上(10分) | 全日制本科(8分) | 非全日制本科(6分) | |||||
工作經(jīng)歷與報(bào)考崗位實(shí)際需要的契合度 | 在麗水市各縣(市、區(qū))事業(yè)單位數(shù)據(jù)管理和信息化崗位工作2年及以上,每滿一年記2分 | |||||||
專業(yè)技術(shù)職稱 | 10分(副高及以上) | 6分(中級(jí)職稱) | 3分(初級(jí)職稱) | |||||
提供1件本人為主開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件程序,該軟件程序的應(yīng)用層次 | 國家級(jí)應(yīng)用15分 | 省級(jí)應(yīng)用10分 | 市級(jí)(或縣級(jí)跨部門)應(yīng)用8分 | 本部門應(yīng)用6分 | ||||
提供1篇參加工作后本人作為第一作者且與計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的論文,該論文的發(fā)表層次 | 國家核心期刊15分 | 國家級(jí)正式出版刊物10分 | 省級(jí)正式出版刊物6分 | 市級(jí)正式出版刊物3分 | ||||
獎(jiǎng)懲情況 | 國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)記8分 | 省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)記3分 | 市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)記1分 | |||||
近三年考核情況 | 每獲評(píng)一次優(yōu)秀記2分 |
(四)體檢、考察
根據(jù)局黨組比選結(jié)果,根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》。根據(jù)體檢情況,確定考察人選。報(bào)名人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按優(yōu)先順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示、轉(zhuǎn)任。
根據(jù)考察結(jié)果,提出擬錄用人選,在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和麗水統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)向社會(huì)公示7天,公示期間,若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有不符合遴選條件,或反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消轉(zhuǎn)任資格。公示期滿沒有問題的,根據(jù)相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。擬轉(zhuǎn)任人選在接到轉(zhuǎn)任通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消轉(zhuǎn)任資格。
本公告未盡事宜,由麗水市人力資源和社會(huì)保障局、麗水市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:2091601。
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水市統(tǒng)計(jì)局
2016年12月19日