引進(jìn)層次 | 住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)(萬元) | 科研啟動(dòng)費(fèi)(萬元) | 配偶安置 | 備注 | |
自然類 | 社科類 | ||||
領(lǐng)軍人才(60歲以下,國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的主要學(xué)術(shù)帶頭人、芙蓉學(xué)者計(jì)劃或相當(dāng)于此計(jì)劃的獲得者) | 100-200 | 20-50 | 安置配偶或子女1人,如不需安置追加安家費(fèi)10萬元。 | 工作津貼每年10-30萬元,同時(shí)享受學(xué)校國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)及福利待遇。 | |
學(xué)術(shù)骨干(55歲以下,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高職稱且科研優(yōu)秀者) | 50-80 | 15-20 | 10月15日 | 安置配偶或子女1人,如不需安置追加安家費(fèi)10萬元。 | |
優(yōu)秀博士(40歲以下,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位且科研優(yōu)秀者) | 20-50 | 10 | 6 | 配偶為全日制本科及以上學(xué)歷或具有本科學(xué)歷并已取得學(xué)校緊缺的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,經(jīng)考查合格可正式安排到學(xué)校工作;不需安排配偶工作者追加安家費(fèi)8萬元。 | 特別優(yōu)秀且急需者配偶學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 |
教學(xué)科研急需人才(40歲以下,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或985、211大學(xué)副教授且教學(xué)緊缺急需) | 12 | ||||
注:1.學(xué)校對(duì)于引進(jìn)的第一至第四層次博士以上人才,均提供130㎡左右的周轉(zhuǎn)房一套(無產(chǎn)權(quán)),服務(wù)期內(nèi)免租金。 2.引進(jìn)的博士直接享受副教授標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)性績(jī)效工資和博士專項(xiàng)津貼。 |
說明:
1.博士、碩士第一學(xué)歷須為全日制本科。
2.年齡計(jì)算:全日制本科生年齡為25歲及以下(1992年1月1日以后出生),具有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷并取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可適當(dāng)放寬至30歲以下(1987年1月1日以后出生),具有副高級(jí)職稱的可適當(dāng)放寬至35歲以下(1982年1月1日以后出生);碩士年齡為30歲及以下(1987年1月1日以后出生),具有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷并取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可適當(dāng)放寬至35歲以下(1982年1月1日以后出生),具有副高級(jí)職稱的可適當(dāng)放寬至40歲以下(1977年1月1日以后出生);博士年齡為40歲及以下(1977年1月1日以后出生),具有正高級(jí)職稱的年齡為55歲以下(1962年1月1日以后出生)。
3.應(yīng)聘人員須在2017年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和職稱證書。
4.同等條件下,博士和高級(jí)職稱者優(yōu)先。