華夏銀行成立于1992年10月，總行設(shè)在北京，是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。1995年，完成股份制改造，改制變更為華夏銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱華夏銀行)。2003年9月，華夏銀行公開(kāi)發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015)。在2016年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界前1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照總資產(chǎn)排名第72名，較上年提升七位;在2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。

華夏銀行石家莊分行成立于1998年2月，是第一家入駐河北省的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)。截至目前，已擁有5家二級(jí)分行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量達(dá)到48家。華夏銀行張家口分行于2016年12月經(jīng)河北銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，將以科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)新的發(fā)展方式和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為山城人民提供更為方便、快捷、高效的金融服務(wù)。我們的發(fā)展需要您的關(guān)心和支持，也為您施展才華打造了專業(yè)的平臺(tái)。我們誠(chéng)邀各類金融人才與華夏為伴，和華夏通行，展遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，創(chuàng)豐功偉業(yè)。

擬招聘崗位及應(yīng)聘條件

基本條件

1、熟悉國(guó)家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，個(gè)人信用記錄良好，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、工作地點(diǎn)：張家口

一、分行副行長(zhǎng)1名

1、原則上40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有10年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過(guò)市行部門總經(jīng)理或支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)，且具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉公司、零售、國(guó)際、金融市場(chǎng)、同業(yè)等業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

二、部門負(fù)責(zé)人10名

(一)綜合管理部負(fù)責(zé)人1名

1、原則上35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上的金融工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過(guò)支行副行長(zhǎng)或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

3、熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、黨團(tuán)管理等工作;

4、具有敏感的政治意識(shí)，較高的理論素養(yǎng)，扎實(shí)的文字功底和出眾的協(xié)調(diào)能力。

(二)運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人1名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、從事金融財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作5年以上，并在同業(yè)擔(dān)任過(guò)支行副行長(zhǎng)或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)，同業(yè)財(cái)務(wù)人員優(yōu)先;

3、熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理操作流程，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

(三)營(yíng)銷管理部負(fù)責(zé)人1名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過(guò)支行副行長(zhǎng)或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

3、熟悉國(guó)家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力。

(四)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、從事公司、個(gè)人、小企業(yè)、貿(mào)易融資等授信審批審查、放款和貸后管理5年以上，并在同業(yè)擔(dān)任過(guò)支行副行長(zhǎng)或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

3、熟知法律法規(guī)和各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具有豐富的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)。

(五)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人1名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過(guò)支行副行長(zhǎng)或市行部門副總經(jīng)理及以上的職務(wù);

3、熟悉營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理，熟悉國(guó)家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力。

(六)業(yè)務(wù)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人5名

1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過(guò)支行副行長(zhǎng)或市行部門副總經(jīng)理及以上的職務(wù);

3、熟悉商業(yè)銀行金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

三、業(yè)務(wù)管理人員4名

(一)營(yíng)業(yè)部主任助理1名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)從事過(guò)營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書;

4、具有豐富的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

(二)營(yíng)業(yè)室經(jīng)理1名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)從事過(guò)柜員、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

(三)大堂經(jīng)理1名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)從事過(guò)柜員、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

3、形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織協(xié)調(diào)和溝通應(yīng)變能力;

4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，了解商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

(四)信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理人員1名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，在同業(yè)從事過(guò)商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)，具有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

四、基層工作人員82名

(一)綜合管理部工作人員3名

1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、黨團(tuán)管理等方面的工作;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，健康的業(yè)余愛(ài)好。

(二)運(yùn)營(yíng)管理部工作人員5名

1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理等方面的工作;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，健康的業(yè)余愛(ài)好。

(三)營(yíng)銷管理部工作人員2名

1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有組織推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，健康的業(yè)余愛(ài)好。

(四)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控管理部工作人員2名

1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉授信審查、放款和貸后管理、貸款資料的整理等工作，有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，健康的業(yè)余愛(ài)好。

(五)客戶經(jīng)理10名

1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備一定的客戶資源和營(yíng)銷技巧;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，健康的業(yè)余愛(ài)好。

(六)會(huì)計(jì)柜員8名

1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、形象好、氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉商業(yè)銀行柜臺(tái)操作流程，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，健康的業(yè)余愛(ài)好。

(七)理財(cái)經(jīng)理2名

1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售的操作流程，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，健康的業(yè)余愛(ài)好。

(八)信用卡銷售專員50名

1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，健康的業(yè)余愛(ài)好。

應(yīng)聘程序

一、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄華夏銀行官方網(wǎng)站，查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

請(qǐng)注意：每人最多可申請(qǐng)一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

聯(lián)系人：楊先生 聯(lián)系電話：0313-4165638

報(bào)名截止時(shí)間：2016年12月31日24時(shí)

二、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

三、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)。如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密，恕不退還。對(duì)初選合格者，我行將通過(guò)短信、電話等形式，通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息，并保持通訊暢通。

3.在招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙