昆山人才派遣中心有限公司受蘇州市昆山地方稅務(wù)局委托面向社會(huì)招聘一批協(xié)稅員，實(shí)行編外派遣用工。

一、招聘職位：協(xié)稅員。

二、崗位性質(zhì)：勞動(dòng)派遣編外合同工。

三、工作地點(diǎn)：蘇州市昆山地方稅務(wù)局下屬基層單位，其中花橋商務(wù)區(qū)1名、周市鎮(zhèn)6名、其他窗口人員5名。

四、崗位職責(zé)：協(xié)助稅務(wù)人員從事稅、費(fèi)資料受理、錄入和文書打印、發(fā)放，有關(guān)資料的審核、評(píng)估，以及資料檔案的整理和歸檔、納稅引導(dǎo)及服務(wù)等事務(wù)性工作。

五、招聘人數(shù)：12人。

六、招聘條件：

1、男女不限，年齡20周歲以上，30周歲以下。

2、品行良好，無違法違紀(jì)行為;五官端正、容貌端莊、身體健康。

3、全日制大專以上學(xué)歷。

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉辦公自動(dòng)化軟件的運(yùn)用。

5、服從工作分配。

6、本市常住戶口。

7、專業(yè)要求：

①花橋商務(wù)區(qū)1名、其他窗口人員5名：財(cái)會(huì)專業(yè)。

②周市鎮(zhèn)6名：1名計(jì)算機(jī)專業(yè);其余5名，財(cái)會(huì)專業(yè)、檔案專業(yè)皆可。

七、報(bào)名

由昆山人才派遣中心有限公司面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)過信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查和考試、體檢等程序，實(shí)行公開招考，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接領(lǐng)取報(bào)名表進(jìn)行填報(bào)。報(bào)名須擬報(bào)工作地點(diǎn)，并明確是否服從分配。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年12月27日—12月31日，工作日9：00-16：00，周六9：00—11:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：工作日?qǐng)?bào)名在人力資源市場(chǎng) 6301、6302、6303 辦公室，周六報(bào)名在人力資源市場(chǎng)招聘大廳27號(hào)攤位。

(四)報(bào)名須攜帶以下資料：持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、專業(yè)證、工作證原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需繳交1寸彩色相片2張，復(fù)印件均需采用A4紙(報(bào)名資料恕不退回)。

(五)報(bào)名經(jīng)審核合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)

八、考試

1、筆試。經(jīng)資格審查合格，應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試內(nèi)容：主要測(cè)試履行協(xié)稅員崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)和能力。

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：人力資源市場(chǎng)(憑當(dāng)日安排表就位)。

2、面試。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。

3、面試名額

按招聘人數(shù)1：2的比例，成績按崗位從高分到低分依次確定。

九、體檢

(一)參加體檢的名額以1:1的比例按招聘考試最后成績的排序確定。

(二)體檢中出現(xiàn)不合格者，可按照成績的排序依次遞補(bǔ)。

十、聘用及待遇

(一)經(jīng)考試合格招聘的協(xié)稅員實(shí)行聘用合同制，與人才派遣中心簽訂2年派遣合同，試用期2個(gè)月，工作定向?yàn)樘K州市昆山地方稅務(wù)局，聘用人員必須服從工作分配，否則不予聘用。

(二)協(xié)稅員必須遵守國家法律，在工作中服從蘇州市昆山地方稅務(wù)局的統(tǒng)一管理。

(三)聘用人員工資按照蘇州市昆山地稅局與人才派遣中心協(xié)議發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、招聘紀(jì)律

(一)公開招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事。

(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。