為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘38名全額撥款事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃和崗位。

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為38名。具體崗位及要求詳見《蒸湘區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人，高等院校在讀學(xué)生(不含2017年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn/)、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn/)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn/main/rsj/index.shtml)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名地點(diǎn)及方式：在蒸湘區(qū)政務(wù)中心(衡陽(yáng)市船山西路蒸湘區(qū)政府機(jī)關(guān)大院東附一樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由應(yīng)聘人員本人參加報(bào)名，不得委托他人。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日至1月13日(早上8：30-12：00，下午2：30-5：00)，逾期不辦理報(bào)名手續(xù)。

3、報(bào)名要求：如實(shí)填寫《蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;每人限報(bào)一個(gè)崗位;交近期正面同底彩色免冠1寸照片4張;提供身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)推薦書)、崗位表要求的資質(zhì)證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;提供編制情況證明(有編制且有工作經(jīng)歷者);交考務(wù)費(fèi)100元。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘的全過程。報(bào)考者需保證提供的身份證、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書及其他相關(guān)證件原件真實(shí)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參考資格，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(四)考試

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考，沒有達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃，并于考試前在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告?？荚嚪譃楣P試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試。

①筆試內(nèi)容：參照國(guó)家通用公務(wù)員考試與錄用標(biāo)準(zhǔn), 科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。

②筆試時(shí)間：發(fā)放準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

③筆試成績(jī)將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布上，考生如對(duì)成績(jī)有疑問，可在成績(jī)公布3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)核。(申請(qǐng)咨詢電話：0734-8887686)。

2、面試。

①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，分別按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員，資格審查不合格造成達(dá)不到比例的崗位，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位名次的一并參加面試。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過1人且達(dá)不到面試比例的，如實(shí)際參加面試人數(shù)多于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，不核減招聘計(jì)劃;如實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后的招聘計(jì)劃數(shù)少于實(shí)際參加面試人數(shù)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)只有1人且面試對(duì)象也只有1人的，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，取消體檢資格。

②面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、綜合素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面。面試委托專門機(jī)構(gòu)命題。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)： 時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加面試。面試設(shè)評(píng)委小組，考生在面試結(jié)束時(shí)，由評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，統(tǒng)分前宣布成績(jī)。

3、考試綜合成績(jī)。

按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

(五)體檢

①根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

②體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自負(fù)。

③不參加體檢或體檢不合格的，或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

(六)考察及公示

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、職位匹配等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期結(jié)束無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格后報(bào)區(qū)政府同意辦理進(jìn)編手續(xù)(原已有正式編制的可免試用期,報(bào)區(qū)政府同意后直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù))，聘用人員服務(wù)年限最低為5年(含試用期)。

三、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)被聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已聘用人員解除人事關(guān)系，并移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得聘用資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

(三)實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0734-8827356

舉報(bào)電話：0734-8887686

蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月27日

附件：

1、蒸湘區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表