2016年常州市鄒區(qū)鎮(zhèn)招聘社會(huì)化用工工作人員簡章
來源:常州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1067 次 日期:2016-12-28 14:42:11
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因工作需要,鄒區(qū)鎮(zhèn)決定公開招聘26名社會(huì)化用工工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位及條件

(一) 鎮(zhèn)城管協(xié)管員

1、招聘人數(shù):25名

2、招聘條件:

(1)鄒區(qū)及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍人員;

(2)年齡在20-35周歲(1981年1月1日―1996年12月31日出生);

(3)大專及以上學(xué)歷,退伍軍人、從事過聯(lián)防或城管工作兩年以上人員放寬至高中;

(4)品行端正,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備履行崗位職責(zé)的工作條件;

(二)鎮(zhèn)文體活動(dòng)中心圖書館管理員

1、招聘人數(shù):1名

2、招聘條件:

(1)鄒區(qū)及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍人員;

(2)年齡在20-30周歲(1986年1月1日―1996年12月31日出生);

(3)大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)一級(jí),英語四級(jí);

(4)品行端正,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備履行崗位職責(zé)的工作條件。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次招聘工作采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。本次公開招聘不設(shè)置開考比例。

(一)報(bào)名及初審

1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月28日—30日8:30—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):鄒區(qū)鎮(zhèn)組織人事辦公室(鎮(zhèn)政府前三樓)。

3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料(均要求提供原件和復(fù)印件):

(1)鄒區(qū)鎮(zhèn)公開招聘社會(huì)化用工工作人員報(bào)名表;

(2)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;

(3)近期二寸免冠彩照2張。

原件經(jīng)審核后退還。

(二)考試、考核辦法

1、筆試

(1)采用閉卷形式,考查綜合知識(shí);

(2)考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知,考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試;

(3)考試成績在常州市人事考試網(wǎng)公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例差額確定面試人員,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績計(jì)算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。

(三)體檢

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的1:1的比例確定體檢人員。

按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行體檢。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

體檢合格人員由鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù),其中試聘期為6個(gè)月,考核不合格的不予聘用。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

四、本簡章由鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0519-83638071。

附件:鄒區(qū)鎮(zhèn)公開招聘社會(huì)化用工工作人員報(bào)名表

鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府

2016年12月27日

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