2017年長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)計(jì)劃(長(zhǎng)期有效)
來(lái)源:長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué) 閱讀:3540 次 日期:2016-12-30 11:55:40
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為建成國(guó)內(nèi)一流的地方工業(yè)大學(xué),加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平和學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力,結(jié)合師資隊(duì)伍的實(shí)際狀況及學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要,吸引更多的高層次優(yōu)秀人才來(lái)校工作,現(xiàn)制定我校人才引進(jìn)辦法。

一、引進(jìn)人才的條件

1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士

2.長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金獲得者

3.“百千萬(wàn)人才工程” 一、二層次入選者、教育部跨世紀(jì)人才、教育部新世紀(jì)人才(年齡在45歲以下)

4.博士生導(dǎo)師(年齡在40歲以下)或45歲以下國(guó)家突出貢獻(xiàn)專家、省管專家、國(guó)外知名大學(xué)博士生導(dǎo)師。

5.全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位,本碩均為全日制。在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)文章。年齡一般在40周歲以下。

二、引進(jìn)人才的待遇

1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士

(1)兼職聘用的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士年薪20萬(wàn);

(2)調(diào)入的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,除國(guó)家規(guī)定工資外,年津貼不少于20萬(wàn)。學(xué)校提供200m2住房及250萬(wàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi),50萬(wàn)安家費(fèi),提供工作用車1部,解決配偶或一名子女的工作。

2.長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”一層次入選者

(1)兼職聘用的長(zhǎng)江學(xué)者年薪10萬(wàn);

(2)調(diào)入的長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”一層次入選者、國(guó)家杰出青年基金獲得者除國(guó)家規(guī)定的工資外,年津貼不少于10萬(wàn)。學(xué)校提供150 m2住房及100萬(wàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi),20萬(wàn)安家費(fèi),解決配偶或一名子女的工作。

3.“百千萬(wàn)人才工程” 二層次入選者、教育部跨世紀(jì)人才、教育部新世紀(jì)人才(年齡在45歲以下)

調(diào)入者除國(guó)家規(guī)定的工資外,年津貼不少于5萬(wàn),學(xué)校提供120 m2住房及50萬(wàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi),10萬(wàn)安家費(fèi)。

4.博士生導(dǎo)師(年齡在40歲以下)或45歲以下國(guó)家突出貢獻(xiàn)專家、省管專家、國(guó)外大學(xué)博士生導(dǎo)師。

調(diào)入者學(xué)校提供120 m2住房及20萬(wàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

5.博士研究生來(lái)校后提供生活補(bǔ)貼:4—8 萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi):3—10 萬(wàn)元。

6.35歲以下水平突出教授、30歲以下優(yōu)秀博士待遇面議。

7.中國(guó)教育部已批準(zhǔn)長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)與美國(guó)奧克蘭大學(xué)合作舉辦教育項(xiàng)目,凡引進(jìn)的具有博士學(xué)位以上人員,均有機(jī)會(huì)以訪問(wèn)學(xué)者身份公派出國(guó)到美國(guó)奧克蘭大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)研修。

三、引進(jìn)人才相關(guān)專業(yè)

數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、體育學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(英日俄)、設(shè)計(jì)學(xué)、戲劇與影視學(xué)

四、引進(jìn)人才的有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘的人員經(jīng)考核后符合任職條件者,雙方簽訂聘用協(xié)議。雙方的權(quán)利與義務(wù)由協(xié)議約定。

2.特殊情況下,引進(jìn)人員的待遇可根據(jù)實(shí)際情況面議。

五、學(xué)校聯(lián)系方式

學(xué)校主頁(yè):www.ccut.edu.cn

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://111.116.20.23/coeus/login

聯(lián)系人:任政

聯(lián)系電話:85716602

聯(lián)系部門:長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人事處人事科

單位地址:長(zhǎng)春市延安大街2055號(hào)

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