成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣至成都市雙流區(qū)人民法院的工作人員53名?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位及名額
二、招聘其他條件
1.身體條件:身體健康,體貌端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:有違法行為正在接受審查的;有違法違紀(jì)記錄;不符合用人單位招聘條件的。
三、人員身份及薪資待遇
1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工。成都市雙流區(qū)人民法院負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。
2.合同首次簽訂年限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期工資為2000元/月。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照《成都市雙流區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源外包管理辦法》執(zhí)行,工資由基本工資(2000元/月)+崗位績(jī)效+年度考核績(jī)效構(gòu)成。法官助理崗位工作人員將根據(jù)辦案數(shù)量發(fā)放輔助辦案津貼,行政崗位工作人員待遇參照法官助理崗位執(zhí)行。
3.按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
(一)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2016年12月30日至2017年1月9日。
(三)報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上注冊(cè):報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。
2.填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后,登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào),咨詢電話:028-85811571),因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁(yè)(我的考試)查詢是否通過(guò)審查。
4.注意事項(xiàng):請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無(wú)誤,學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致;每人限報(bào)一個(gè)崗位,如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間:2017年1月10日9:00-17:00
2.資格復(fù)審地點(diǎn):成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)資格審核窗口(成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào))。
3.參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理筆試資格復(fù)審手續(xù):
①身份證原件和彩色復(fù)印件2份;
②有效的畢業(yè)證原件和彩色復(fù)印件2份;
③學(xué)信網(wǎng)上打印含有(二維碼學(xué)歷證明)彩色復(fù)印件2份;
④提供公安局開具無(wú)犯罪記錄證明2份;
⑤法官助理崗位非法學(xué)專業(yè):需提供《法律職業(yè)資格證書》C級(jí)及以上證書,原件和彩色復(fù)印件2份;
⑥行政人員崗位(行政管理):需提供《中共黨員證書》原件和彩色復(fù)印件2份。
資格復(fù)審當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其筆試資格。資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消筆試資格,資格復(fù)審因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
五、考試方式
(一)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2017年1月11日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)
2.筆試內(nèi)容:筆試成績(jī)滿分為100分??荚噧?nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等綜合知識(shí)。
(二)實(shí)操考試
1.時(shí)間及地點(diǎn):2017年1月19日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試(實(shí)操)通知書》)。
2.司法輔警:進(jìn)行體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目為:男性1000米長(zhǎng)跑,女性800米長(zhǎng)跑,體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》標(biāo)準(zhǔn)。體測(cè)合格時(shí)間:男性4分25秒以內(nèi),女性4分20秒以內(nèi),體能測(cè)試不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)身體不適或其他癥狀,概由本人負(fù)責(zé),與招聘單位無(wú)關(guān)。
3.書記員:進(jìn)行聽打測(cè)試環(huán)節(jié)。聽打測(cè)試內(nèi)容為:庭審視頻錄像,聽打速度要求每分鐘70字以上。聽打測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):見《面試通知書》。
2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
4.面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
六、考試總成績(jī)計(jì)算
書記員:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×10%+面試成績(jī)×50%;
其他崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序。
七、體檢
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考崗位考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員??荚嚳偝煽?jī)暨進(jìn)入體檢人員名單于面試之后兩個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
八、聘用與報(bào)到
體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。
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咨詢電話: 028-85811571(成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司)
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2016年12月29日