上?？萍即髮W(xué)的本科人才培養(yǎng)強調(diào)通識教育與專業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相互融合。期望通過貫穿本科四年的通識教育，幫助學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會共處，培育勝任全球挑戰(zhàn)的科學(xué)素質(zhì)和人文素養(yǎng)，為學(xué)生發(fā)展提供寬厚、雋永、堅實的基礎(chǔ)支撐，促進國家戰(zhàn)略急需的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

學(xué)校通識教學(xué)中心承擔(dān)本科培養(yǎng)的人文社科藝術(shù)體育科學(xué)素養(yǎng)等教育教學(xué)工作，設(shè)立3個教研平臺，負責(zé)通識教育各板塊核心課、選修課體系研發(fā)及實施。現(xiàn)招聘人文社科教研平臺教師3-5名，匯報對象為通識教學(xué)中心主任。

一、高級課程教師(2-3名)

(一)崗位職責(zé)

1.負責(zé)通識核心課程的建設(shè)和教學(xué)工作。每學(xué)期至少承擔(dān)主講二門次本科生課程教學(xué)工作。與其他教師共同設(shè)計教學(xué)大綱和開發(fā)新課程，確保課程都具有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)評估準(zhǔn)則和課程效果評估流程;

2.承擔(dān)教學(xué)研究工作，掌握通識教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)，負責(zé)通識教育人文社科等學(xué)科課程體系建設(shè)，培養(yǎng)并提高青年教師、助教的教學(xué)能力，促進教師之間交流創(chuàng)新教學(xué)方法;

3.進行精品課程建設(shè)、教材建設(shè)、創(chuàng)新教學(xué)方式教改項目等;

4.圍繞所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)與校外教學(xué)資源的教學(xué)合作及質(zhì)量管控工作;

5.參與學(xué)校建設(shè)和其它社會服務(wù)性工作。

(二)招聘條件

1.認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的適應(yīng)力和抗壓力;

2.具有博士學(xué)位(哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等文史哲相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域);

3.已取得國內(nèi)外知名大學(xué)講師及以上或相當(dāng)職務(wù)，有一定的學(xué)術(shù)造詣、教學(xué)業(yè)績突出，有國內(nèi)外知名大學(xué)副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)者優(yōu)先;

4.具有國際化視野，熟悉國內(nèi)外通識教育歷史沿革和發(fā)展趨勢，具有良好的英語聽說讀寫能力;

5.表達能力強，具有高效溝通能力和與不同機構(gòu)建立合作關(guān)系的能力。

二、課程教師(1-2名)

(一)崗位職責(zé)

1.負責(zé)通識課程的建設(shè)和教學(xué)工作。每學(xué)年至少承擔(dān)主講一門次本科生課程教學(xué)工作。與其他教師共同設(shè)計教學(xué)大綱和開發(fā)新課程，確保課程都具有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)評估準(zhǔn)則和課程效果評估流程。協(xié)助高級課程教師進行創(chuàng)新性教學(xué)方式改革;

2.承擔(dān)教學(xué)研究工作，掌握通識教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助課程負責(zé)人、高級講師參與通識教育人文社科等學(xué)科課程體系建設(shè)。進行相關(guān)教育宣傳工作;

3.負責(zé)通識中心課程資料整理、多媒體、渠道宣傳推廣工作，助教培訓(xùn)的組織實施工作，指導(dǎo)學(xué)生關(guān)于人文社科平臺選課工作;

4.參與學(xué)校建設(shè)和其它社會服務(wù)性工作。

(二)招聘條件

1.認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的適應(yīng)力和抗壓力;

2.具有博士學(xué)位(哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域)，35歲以下;

3.了解國內(nèi)外通識教育歷史沿革和發(fā)展趨勢，具有高校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的英語聽說讀寫能力;

4.表達溝通能力強，有組織協(xié)調(diào)管理能力。

三、待遇

按照上海科技大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。

四、申請方式

1) 請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請，請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。

2) 請上傳詳細的個人簡歷：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、研究興趣。

3) 建議提供三封推薦信或推薦人的聯(lián)系方式。

4) 招滿為止。

注：未通過初篩者恕不另行通知。