根據(jù)《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》有關規(guī)定，市人社局決定2016年在全市范圍內(nèi)公開遴選2名公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為2個，其中政策研究、文字綜合職位1個，社會保險業(yè)務管理職位1個。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

全市黨政群機關和參照公務員法管理事業(yè)單位中，已進行公務員(參公)登記的在編在崗工作人員。

(二)遴選資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員(參照公務員管理)工作經(jīng)歷;

3、公務員年度考核均為稱職以上等次;

4、身體健康;

5、具有報考職位需要的其他條件;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)職位條件

1.政策研究、文字綜合職位

(1)具有較強的政策研究和文字綜合能力;

(2) 年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);

(3)全日制大學本科及以上文化程度。

2.養(yǎng)老保險業(yè)務管理職位

(1)熟悉社會保險政策，具有較強的社會保險業(yè)務經(jīng)辦能力及文字綜合能力;

(2) 年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

(3)大學?？萍耙陨衔幕潭?

(4)具有社會保險機構(gòu)工作經(jīng)歷5年及以上。

(四)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、服務期內(nèi)的新錄用公務員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

報考人員不能報考有回避關系的遴選職位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式與時間

報名采取個人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式。個人申請報名的，按照干部管理權限經(jīng)組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。職位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：5，低于1：5的取消遴選計劃。

考生在2016年12月30日-2017年元月13日，登錄荊州市人力資源和社會保障局或荊州市人事考試院官方網(wǎng)站，下載報名表填寫一式2份(見附件1，含電子版照片，JPG格式，20K左右)，紙質(zhì)報名表一式2份請考生推薦單位審核同意并加蓋公章，電子版報名表(含電子版照片)發(fā)送至電子郵箱371260349@qq.com，標題格式為姓名加報考職位。網(wǎng)上上傳報名表截止時間為2017年元月13日17：00。聯(lián)系電話0716-8278477，0716-8257403。

(二)資格審查和報名繳費

2017年元月16日14：30-16：30，考生攜帶紙質(zhì)《報名表》、有效身份證、畢業(yè)證、近期免冠彩色照片2張、《公務員(參管)登記表》或《公務員錄用審批表》以及招錄職位要求的相關證書(證明)原件、復印件，報考養(yǎng)老保險業(yè)務管理職位的，需攜帶由社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的連續(xù)工作5年及以上的證明;報考文字綜合崗位的可攜帶個人起草的重要文稿或公開發(fā)表的文章，到市人社局1號樓9樓會議室辦理資格審查手續(xù)。

(三)準考證領取

資格審查合格人員當場發(fā)放準考證。

本次公開遴選考試中，考生報名與考試使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。如考生資格條件不符合崗位要求或弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

四、筆試和面試

本次遴選的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。參加面試人員名單，根據(jù)筆試成績由高到低1：3的比例確定。筆試和面試時間定于2017年元月份，具體時間和地點另行通知。

五、考察和體檢

考察由市人社局負責組織實施。依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招錄計劃與考察人數(shù)1∶2的比例確定考察人員名單，綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。

市人社局根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定體檢人選。體檢由市人社局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定。未按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢人選未參加體檢或體檢不合格的，先從考察人選中遞補，再按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者，按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

擬錄用人選由市公務員主管部門在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

公開遴選工作人員實行試用期，試用期為6個月。試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，組織對遴選人員進行考核?？己撕细竦?，辦理正式調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

遴選政策咨詢電話：0716—8257403

考務咨詢電話：0716—8278477

2016年12月30日

附件：荊州市人力資源和社會保障局2016年度公開遴選工作人員推薦報名表