根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定和工作需要，湖南省文化廳決定面向全省公開(kāi)選調(diào)5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

廳機(jī)關(guān)文字綜合類工作人員5名。

二、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康;

(二)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

(三)現(xiàn)在編在崗且已辦結(jié)公務(wù)員登記(含參公管理登記)的公務(wù)員或參公管理人員，職務(wù)層次為科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在現(xiàn)職崗位任滿一年;

以上與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，均以2017年1月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

(四)近三年年度考核均為稱職及以上等次;

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

1.尚在新錄用公務(wù)員試用期或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)(單位)、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5.從事保密等工作未解除保密期限的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

堅(jiān)持黨管干部和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、研究與公示、轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行擇優(yōu)選調(diào)。

(一)發(fā)布公告。在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省文化廳門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月3日17時(shí)至1月9日18時(shí)。

2. 報(bào)名要求：報(bào)考人員須提交《湖南省文化廳機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附后，須按照干部管理權(quán)限同意并蓋章);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件;取得公務(wù)員身份的審批表格、公務(wù)員登記表、現(xiàn)任職務(wù)干部任免審批表、近三年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋所在單位組織人事部門(mén)公章);由本人起草的有代表性的領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、理論調(diào)研、調(diào)查報(bào)告等綜合性材料10篇左右。

3. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。須按報(bào)名要求將相關(guān)資料掃描后發(fā)至電子郵箱：hnwhtrsc@126.com

(三)資格初審。

湖南省文化廳按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員的名單在湖南省文化廳網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)公布筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)筆試。

經(jīng)資格初審合格的人員參加筆試，選調(diào)計(jì)劃與資格審查合格人員的比例不得低于1：5，達(dá)不到1：5的相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。如筆試前有人棄考，導(dǎo)致參加筆試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃之比低于1：3的，核減選調(diào)計(jì)劃。

筆試不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

(五)資格復(fù)審。

參加面試的人員攜帶以下資料到湖南省文化廳參加資格復(fù)審：

1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

2.所在單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《湖南省文化廳公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》(一式三份);

3.本人近期一寸紅底免冠照3張;

4.公務(wù)員錄用表(包括考錄、調(diào)任等)、公務(wù)員登記表、現(xiàn)任職務(wù)干部任免審批表的復(fù)印件、近三年年度考核登記表復(fù)印件，并加蓋單位人事部門(mén)公章;

5.本人起草的代表性文稿或公開(kāi)發(fā)表的文章10篇(未署本人姓名的文稿須由單位證明為本人撰寫(xiě)或以本人為主撰寫(xiě))。

資格復(fù)審不合格者予以淘汰。

(六)面試。按筆試成績(jī)從高到低和選調(diào)計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的素質(zhì)和能力。

(七)體檢與考察。

以筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)從高到低按選調(diào)計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象并在湖南省文化廳網(wǎng)站上公布。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行。

考察主要查閱干部檔案，核實(shí)考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等信息，并對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、工作能力與業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，按考生綜合成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次)依次遞補(bǔ)一次。

(八)研究與公示。

根據(jù)考體檢結(jié)果和考察情況，由湖南省文化廳研究確定擬選調(diào)的人選，在湖南省文化廳門(mén)戶網(wǎng)站、擬選調(diào)人員工作單位進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(九)轉(zhuǎn)任。公示期滿，對(duì)沒(méi)有不良反映或反映的問(wèn)題不影響調(diào)入的人員，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批，符合轉(zhuǎn)任條件的辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不符合轉(zhuǎn)任條件的退回原單位。

四、其他事項(xiàng)

本公告由湖南省文化廳人事教育處負(fù)責(zé)解釋。選調(diào)期間，如查實(shí)報(bào)考人員所提交的資料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，將立即取消考試及轉(zhuǎn)任資格，并通報(bào)其原工作單位。

聯(lián)系電話：省文化廳人事教育處 (0731)85286050

監(jiān)督電話：駐省文化廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室 (0731)85286059

湖南省文化廳

2017年1月3日