2017年青島市聘任制公務(wù)員職位表
來源:青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1039 次 日期:2017-01-05 16:46:46
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序號(hào) 單位 名稱 職位 名稱 職位職責(zé) 聘任條件和要求
1 青島市科技局 科技大數(shù)據(jù)高級(jí)職員 1.承擔(dān)青島科技大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)總體規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)并組織實(shí)施; 2.承擔(dān)優(yōu)化青島科技大數(shù)據(jù)平臺(tái)的決策支持、業(yè)務(wù)管理和創(chuàng)新服務(wù)功能等工作; 3.承擔(dān)建立大數(shù)據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式; 4.承擔(dān)青島科技大數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù)和數(shù)據(jù)安全工作; 5.承擔(dān)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算相關(guān)創(chuàng)新規(guī)劃咨詢工作; 6.承辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.年齡40周歲以下(1977年1月5日以后出生); 2.全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位; 3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng),具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績(jī),或具有擔(dān)任世界或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)中層及以上任職及相關(guān)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)歷; 4.創(chuàng)新能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,具有較好的文字、語言表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展能力。
2 青島市商務(wù)局 國(guó)際城市戰(zhàn)略商務(wù)推廣策劃高級(jí)職員 1.承擔(dān)國(guó)際城市營(yíng)商環(huán)境國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)課題研究工作; 2.承擔(dān)組織策劃青島國(guó)際城市戰(zhàn)略重要推介活動(dòng); 3.承擔(dān)國(guó)際城市戰(zhàn)略涉外媒體傳播策劃工作,承擔(dān)境外媒體合作策劃推介的聯(lián)絡(luò)工作; 4.承辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.年齡40周歲以下(1977年1月5日以后出生); 2.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷; 3.具有3年以上涉外推廣策劃工作經(jīng)歷,具備涉外媒體傳播策劃能力; 4.具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作和英語交流水平; 5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。
3 青島市旅游發(fā)展委員會(huì) 旅游投資規(guī)劃高級(jí)職員 1.承擔(dān)旅游投融資管理和研究分析工作; 2.承擔(dān)旅游經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作; 3.組織規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)課題研究工作; 4.承擔(dān)旅游目的地、產(chǎn)品、項(xiàng)目的研究和策劃工作; 5.承辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.年齡40周歲以下(1977年1月5日以后出生); 2.全日制普通高等院校金融、投資或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位; 3.具有3年以上商業(yè)銀行、投資銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)或者綜合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、大型企業(yè)投融資管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有旅游規(guī)劃、旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 4.學(xué)習(xí)研究和綜合分析能力強(qiáng),文字功底扎實(shí),能夠勝任前沿課題研究任務(wù); 5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。
4 青島市電子政務(wù)和信息資源管理辦公室(青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)局) 大數(shù)據(jù)發(fā)展研究高級(jí)職員 1.掌握國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì),主持起草大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)的各類調(diào)研報(bào)告; 2.組織研究制定和修訂青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)的頂層設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、工作方案,提出政策措施建議; 3.研究青島市各區(qū)市、部門、行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀,主持制定有關(guān)推進(jìn)方案和建議; 4.組織研究制定青島市大數(shù)據(jù)采集、清洗、脫敏、利用、安全等相關(guān)方案、標(biāo)準(zhǔn)和制度; 5.承辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.年齡40周歲以下(1977年1月5日以后出生); 2.全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位; 3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng),具有3年以上從事大數(shù)據(jù)管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,同等條件下,在國(guó)內(nèi)外大型IT企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事大數(shù)據(jù)采集、利用等工作,且有2年以上技術(shù)主管以上工作經(jīng)歷,或從事大數(shù)據(jù)教學(xué)科研1年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先; 4.熟悉大數(shù)據(jù)發(fā)展及應(yīng)用的特點(diǎn)和相關(guān)政策; 5.具有較好的綜合分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。
5 青島市市北區(qū)政府辦公室 城市治理大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理高級(jí)職員 1.參與研究制定市北區(qū)城市治理、智慧城區(qū)、大數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并就技術(shù)實(shí)施提出專業(yè)的、可行性意見和方案; 2.承擔(dān)市北區(qū)城市治理網(wǎng)格化管理系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)和服務(wù),優(yōu)化平臺(tái)功能,解決技術(shù)問題,保證系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn); 3.承擔(dān)數(shù)據(jù)挖掘與分析,開發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品,為區(qū)委區(qū)政府科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐; 4.承辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.年齡40周歲以下(1977年1月5日以后出生); 2.全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位; 3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng),具有3年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.具有較好的綜合分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。
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