麗江市融資擔(dān)保有限公司2017年招聘啟事
來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:982 次 日期:2017-01-06 10:33:28
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麗江市融資擔(dān)保有限公司

招聘啟事

麗江市融資擔(dān)保有限公司是經(jīng)云南省財(cái)政廳批準(zhǔn)設(shè)立,由麗江市國(guó)資委出資發(fā)起設(shè)立,屬麗江市開(kāi)發(fā)投資公司的全資子公司,是國(guó)有獨(dú)資的政策性融資擔(dān)保有限公司,公司注冊(cè)資本為1.4億元。公司于2016年11月24日正式掛牌成立。公司以破解麗江中小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資難、融資貴為宗旨,服務(wù)民生為已任,全力為麗江中小微企業(yè)搭建融資橋梁。

現(xiàn)麗江市融資擔(dān)保有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才,誠(chéng)邀有志之士加盟,與我們共同發(fā)展,

一、基本條件

1、麗江市戶籍,當(dāng)?shù)爻W∪丝凇?/p>

2、無(wú)違法違紀(jì)記錄、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)洹⑸眢w健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

3、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

二、招聘崗位及要求

(一)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理部:部門經(jīng)理1名、風(fēng)控專員1名、法務(wù)專員1名

1、風(fēng)險(xiǎn)管理部部門經(jīng)理任職條件:

(1)年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)從事金融工作4年以上,其中從事信貸、財(cái)會(huì)或信貸審批等崗位經(jīng)歷不少于2年;

(3)熟悉現(xiàn)代銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家金融政策,監(jiān)管法律、法規(guī)要求及銀行信貸業(yè)務(wù)流程和融資擔(dān)保業(yè)務(wù)流程;

(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字綜合能力。

2、風(fēng)控專員任職條件:

(1)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)要求從事金融工作不少于2年,其中從事信貸、財(cái)會(huì)或信貸審批等崗位經(jīng)歷不少于1年;

(3)熟悉現(xiàn)代銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家金融政策,監(jiān)管法律、法規(guī)要求及信貸業(yè)務(wù)流程或融資擔(dān)保業(yè)務(wù)流程;

(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、法務(wù)專員任職條件:

(1)年齡35周歲(含)以下,法律本科及以上學(xué)歷;

(2)要求從事法律工作或金融工作不少于2年,其中從事信貸、法務(wù)或信貸審批等崗位經(jīng)歷不少于1年;

(3)熟悉合同法、公司法等法律專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家金融政策,監(jiān)管法律、法規(guī)要求;

(4)具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,有《法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》優(yōu)先考慮。

(二)擔(dān)保業(yè)務(wù)部:部門經(jīng)理1名、客戶經(jīng)理4人

1、部門經(jīng)理任職條件:

(1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上文化程度;

(2)從事金融工作3年以上。其中從事信貸、財(cái)會(huì)或信貸審批等崗位經(jīng)歷不少于2年;

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富商業(yè)銀行或融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

(4)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、客戶經(jīng)理任職條件:

(1)30周歲以下大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力;

(3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有銀行相關(guān)崗位或融資擔(dān)保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

(三)財(cái)務(wù)部:部門經(jīng)理1人

任職條件:

(1)年齡40周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),要求會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于3年;

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具備豐富的專業(yè)知識(shí);

(4)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力。

三、用工方式

經(jīng)招聘、體檢、背景審查通過(guò)后,方可辦理錄用手續(xù)。本次招聘的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、擔(dān)保業(yè)務(wù)部經(jīng)理及客戶經(jīng)理等崗位一經(jīng)錄用即為我公司正式員工,但嚴(yán)格執(zhí)行試用期相關(guān)制度。

四、薪酬待遇

將提供在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和個(gè)人展業(yè)平臺(tái)。

五、招聘流程

(一)報(bào)名方式

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名者將簡(jiǎn)歷、《麗江市融資擔(dān)保有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件并附免冠近照2張報(bào)送至麗江市開(kāi)發(fā)投資有限公司五樓人力資源科。地址:麗江市古城區(qū)?;勐?9號(hào)(古城區(qū)人民醫(yī)院對(duì)面昌洛河廣場(chǎng)旁)。

2、報(bào)名時(shí)間:2017年1月6日——2017年1月16日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生于星期一至星期五上班時(shí)間,早上8點(diǎn)半至11點(diǎn)半,下午3點(diǎn)到5點(diǎn)半到上述地點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷,不能親自到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的考生可委托其他人進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

3、注意:每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,對(duì)于填報(bào)多個(gè)崗位者,將默認(rèn)為填報(bào)無(wú)效。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的考生即進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),公司將于2017年1月17日之前,對(duì)通過(guò)資格審查的考生以電話和短信的形式進(jìn)行通知,未通過(guò)資格審查者將不另行通知。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間定于2017年1月下旬,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)安排請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、筆試內(nèi)容:(1)財(cái)會(huì)崗位:通用就業(yè)能力測(cè)試(EPI)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);(2)擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位:通用就業(yè)能力測(cè)試(EPI)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、金融專業(yè)知識(shí)(含銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和融資擔(dān)保業(yè)務(wù)知識(shí))等。

3、準(zhǔn)考證:準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在考前另行通知,不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,將視為主動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)帶好個(gè)人身份證。

4、成績(jī)計(jì)算:筆試滿分為100分。

(四)面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位類別按成績(jī)由高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)面試,按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。確定進(jìn)入面試的人員,公司將會(huì)以電話或短信的形式進(jìn)行通知,未能進(jìn)面試人員我公司將不再另行通知。如遇因特殊情況未能參加面試的,則按照主動(dòng)放棄面試資格處理,空缺名額則按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員公司將以電話形式通知進(jìn)行面試,具體以通知為準(zhǔn)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)。

3、面試成績(jī):面試分?jǐn)?shù)滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘程序。

(五)總成績(jī)

考試最終總成績(jī)的計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)錄用

1、筆試及面試考試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位類別按成績(jī)由高到低的順序擇優(yōu)錄取,按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1的比例確定招錄人員。擬招錄人員名單將在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。被錄取的人員,公司將會(huì)以電話或短信的形式進(jìn)行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通,未能錄用人員我公司將不再另行通知。如有特殊情況,則空缺名額按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員公司將以電話形式通知進(jìn)行錄用程序,具體請(qǐng)以通知為準(zhǔn)。

2、體檢:按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。錄用人員必須到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。主檢醫(yī)生要按照體檢情況作出體檢結(jié)論,加蓋醫(yī)院公章。體檢不合格人員不得錄用。

3、資格復(fù)審:對(duì)招錄者提供的所有應(yīng)聘材料的原件及招錄者的自身信息、背景的審查,注重其真實(shí)有效性。

4、體檢以及資格復(fù)審合格的人員則被錄用,進(jìn)入試用期以及入職培訓(xùn),試用期為三個(gè)月,表現(xiàn)良好通過(guò)試用期的人員則與我公司簽訂合同轉(zhuǎn)為正式員工。

六、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我公司將有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)直至錄用的資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話、短信或郵件通知為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再發(fā)布通知。

4、在招聘過(guò)程中,麗江市融資擔(dān)保有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

附件:麗江市融資擔(dān)保公司招聘報(bào)名表

咨詢電話:麗江市開(kāi)發(fā)投資公司人力資源科:0888—5155899

監(jiān)督電話:市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委:0888—5100695

麗江市融資擔(dān)保有限公司

二〇一七年一月六日

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