秦皇島市撫寧區(qū)職業(yè)技術(shù)教育中心是區(qū)內(nèi)唯一一所公辦中等職業(yè)學(xué)校，為省級(jí)示范校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)校，經(jīng)區(qū)政府同意擬選聘編外教師26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用指標(biāo)

聘用指標(biāo)共計(jì)26名，聘用指標(biāo)及專(zhuān)業(yè)要求、選聘地點(diǎn)見(jiàn)下表：

二、聘用條件

全國(guó)普通高等學(xué)校2017屆本科二批次及以上對(duì)口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，須在聘用前或2017年9月1日至2020年8月31日期間取得合格教師資格證書(shū)。

三、聘用方式

面向社會(huì)公開(kāi)選聘，擇優(yōu)聘用。

四、聘用程序

(一)發(fā)布信息

2017年1月15日前，通過(guò)中國(guó)撫寧網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chinafuning.gov.cn)、區(qū)文教體廣新局網(wǎng)(網(wǎng)址：http//秦皇島市撫寧區(qū)文教體廣新局.政務(wù))等渠道發(fā)布選聘公告，并聯(lián)系相關(guān)高校進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

(二)先期報(bào)名

2017年3月10前，應(yīng)聘人員可先期以電子郵件形式將本人近期全身照片、身份證、參加選聘報(bào)名表、高校畢業(yè)生就業(yè)介紹信(加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)公章)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)匯總表復(fù)印件(加蓋院校主管部門(mén)公章)、高校錄取新生名冊(cè)復(fù)印件(加蓋院校主管部門(mén)公章)發(fā)至0335ybs@163.com郵箱中報(bào)名。聯(lián)系電話(huà)：0335-7810089。

(三)現(xiàn)場(chǎng)選聘

1.2017年3月21日在河北師范大學(xué)、2017年3月23日在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)選聘(上午進(jìn)行資格審查并確定面試人選，下午進(jìn)行面試,如遇特殊情況改變行程安排，將提前在區(qū)文教體廣新局網(wǎng)上發(fā)布信息，請(qǐng)密切關(guān)注)。請(qǐng)應(yīng)聘人員憑本人身份證原件及復(fù)印件、參加選聘報(bào)名表、高校畢業(yè)生就業(yè)介紹信(加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)公章)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)匯總表復(fù)印件(加蓋院校主管部門(mén)公章)、高校錄取新生名冊(cè)復(fù)印件(加蓋院校主管部門(mén)公章)參加資格審查和初選，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員在校學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)和聘用指標(biāo)比例須達(dá)到2：1，因應(yīng)聘人數(shù)少而低于2：1的，按照實(shí)際面試人數(shù)確定聘用人數(shù)，未能足額聘用的另行組織選聘。

2.面試形式為試講。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題組織試講，按照規(guī)定的評(píng)價(jià)要求進(jìn)行評(píng)價(jià)，擬聘結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布公示。

(四)組織考核

工作人員聯(lián)系擬聘人選所在院校招生就業(yè)處、院系負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員等，通過(guò)查閱資料、面談或電話(huà)溝通形式，對(duì)擬聘人選進(jìn)行在校表現(xiàn)、知識(shí)水平等方面的考核。

(五)簽訂協(xié)議

聘用學(xué)校與考核合格人選現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(六)體檢聘用

2017年8月上旬，公開(kāi)選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。體檢和聘用結(jié)果在“秦皇島市撫寧區(qū)文化教育體育廣電新聞出版局”網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議后予以正式聘用。缺額按照面試成績(jī)予以遞補(bǔ)。

五、聘用要求

(一)體檢合格者為正式聘用人員，限2017年8月31日前到區(qū)教育局報(bào)到，2017年9月1日正式上崗工作，并將畢業(yè)生檔案交區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)被聘用人員一律實(shí)行聘用制管理，上崗后要與聘用單位簽訂聘用合同書(shū)，最低服務(wù)期限為5年，且5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離聘用崗位。。

(三)新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

(四)被聘用人員須持有合格教師資格證，上崗后未取得合格教師資格證的，要在2017年9月1日至2020年8月31日取得合格教師資格證書(shū), 在規(guī)定期限內(nèi)未取得合格教師資格證的，自行解除聘用合同,不附帶任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、聘用待遇

被聘用人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行人事代理，為區(qū)內(nèi)編外教師，工資、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參照我區(qū)在編在職教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;職稱(chēng)評(píng)聘參照省人事廳《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))執(zhí)行。

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