根據(jù)工作需要,結(jié)合當(dāng)年江川縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員的計(jì)劃方案,經(jīng)研究決定,公開招聘江川縣水利事業(yè)單位工作人員2名,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、 招聘單位、崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求
序號(hào) | 招聘單位及崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)及學(xué)歷要求 |
1 | 江川縣防汛抗旱站工程建設(shè)管理 | 1名 | 專業(yè)要求:水利水電類中的水利工程;水利工程管理;水利工程施工技術(shù);水利管理,農(nóng)林牧漁工程與管理類中的農(nóng)業(yè)水利工程;設(shè)施農(nóng)業(yè);設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù);設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程。學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 |
2 | 江川縣水利勘測設(shè)計(jì)隊(duì)工程地質(zhì) | 1名 | 專業(yè)要求:地質(zhì)地礦地理及測繪類中的地質(zhì)工程;地質(zhì)勘查及地理測繪;地質(zhì)學(xué);工程地質(zhì)勘查;水文地質(zhì)與勘查技術(shù);水文與工程地質(zhì);資源勘查;資源勘查工程。學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 |
注:以上專業(yè)要求參照《2012年云南公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》
二、招聘范圍和渠道
面向云南籍生源,普通高校畢業(yè)生公開招聘。
三、招聘條件
1、熱愛祖國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,作風(fēng)正派,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
2、身體健康,五官端正,符合崗位從業(yè)人員要求。
3、年齡:30周歲以下(1982年5月1日后出生)。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2012年5月16日-17日。
上午8:30—11:00時(shí) 下午14:30—17:00時(shí)
2、報(bào)名辦法:持本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證(需交復(fù)印件各一份),2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明參加報(bào)名,在職人員必須提供所在單位和主管部門同意報(bào)名的證明,但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件,否則取消資格,依次遞補(bǔ)。報(bào)名時(shí)交小一吋免冠近照2張,報(bào)名費(fèi)50元。
3、報(bào)名地點(diǎn):江川縣人力資源和社會(huì)保障局人才勞動(dòng)力市場一樓大廳
(二)資格審查
由用人單位和主管部門共同對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,經(jīng)資格審查符合條件的方可報(bào)名。
(三)考試
1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容:工程建設(shè)管理崗位考農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)知識(shí);工程地質(zhì)崗位考工程地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1∶2比例確定面試人員。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的比例,報(bào)考人員在參加筆試后,直接參加面試。
3、面試(100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
4、筆試時(shí)間:2012年5月21日上午9:00—11:00時(shí)
5、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)確定擬聘用人員
1、考試結(jié)束后,分招聘崗位,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員,同一崗位等額確定擬聘用人員時(shí),綜合成績并列的,按筆試成績排序。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶2比例的崗位,綜合成績必須達(dá)到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、體檢
擬聘用人員按照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
3、考核
由用人單位對體檢合格者進(jìn)行考核??己藘?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)。通過考核,如有玉人事發(fā)[2003]40號(hào)文件第五條規(guī)定的10種情形之一的,視為不合格。
考核合格者,確定為各崗位的擬聘用人員??己瞬缓细裾咭来雾樠舆f補(bǔ)。
4、公示。擬聘用人員在江川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生于2012年7月30日前憑畢業(yè)證、報(bào)到證(或就業(yè)登記證)原件辦理聘用手續(xù),逾期不來辦理或畢業(yè)證上的學(xué)歷和專業(yè)不符合招聘崗位條件的取消聘用資格,該崗位擬聘用人員按綜合成績依次順延替補(bǔ)。
(五)聘用管理。
1、聘用人員按照國家相關(guān)政策執(zhí)行,并享受有關(guān)福利待遇。
2、辦理聘用手續(xù)時(shí),聘用人員必須提供聘用所需的相關(guān)證件材料,否則取消資格,依次遞補(bǔ)。
3、擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
1、在報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供資料應(yīng)真實(shí)有效,不得弄虛作假。
2、報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員未按公告要求或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3、對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試資格或聘用資格。
4、按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,招聘工作接受社會(huì)的監(jiān)督。舉報(bào)電話:8011802
江川縣水利局
江川縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年五月七日