一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、身體健康，無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定;

6、應具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;

7、申報職位屬晉升的，近2年綜合績效表現優(yōu)良，考核結果均在稱職(B級)及以上;

8、近3年無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。

二、石家莊分行及同城支行(籌)招聘崗位及應聘條件

(一)同城支行行長

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有8年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度;

3、熟悉銀行業(yè)務和經營管理，精通金融法律法規(guī)和內控制度;

4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。

(二)同城支行副行長(個人方向)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度;

3、熟悉銀行業(yè)務和經營管理，精通金融法律法規(guī)和內控制度;

4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強;

5、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。

(三)同城支行營業(yè)室主任

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年以上商業(yè)銀行相關工作經歷;

3、熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及操作流程;

4、熟悉商業(yè)銀行會計結算業(yè)務、內控管理及會計電子化應用;

5、有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。

(四)同城支行公司客戶經理(若干)

1、大學本科(含)及以上學歷;

2、具有2年以上金融或3年以上經濟工作從業(yè)經歷;

3、熟悉公司銀行業(yè)務，具備商業(yè)銀行銷售知識及較強的分析和協調能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

4、具有一定的創(chuàng)新能力、較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。

(五)同城支行公司助理客戶經理(若干)

1、大學本科(含)及以上學歷;

2、具有2年以上金融從業(yè)經驗，至少1年以上公司銀行從業(yè)經驗;

3、具有較強的市場營銷能力和風險防范意識，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。

(六)同城支行個人客戶經理(若干)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業(yè)營銷服務經驗不少于2年;

3、熟悉、了解河北市場個人金融業(yè)務現狀，對業(yè)務特點、市場有研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等有了解;

4、具備較強的溝通協調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力。

(七)同城支行個人助理客戶經理(若干)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有2年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中個人銀行營銷服務經驗不少于1年;

3、熟悉客戶關系管理，熟悉個人金融業(yè)務，對個人業(yè)務特點、市場具有深入研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有一定了解。

(八)同城支行大堂經理(若干)

1、具有2年以上銀行前臺工作經歷，熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程;

2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強;

3、有較強的溝通能力和現場管理能力。

(九)同城支行綜合柜員(若干)

1、從事銀行儲蓄會計工作2年以上，熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術;

2、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程，取得會計從業(yè)資格證書;

3、有較強的服務意識和團隊合作精神。

(十)石家莊分行信貸管理部總經理

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、從事銀行工作5年以上，其中從事信貸管理相關工作3年(含)以上，具有系統的信貸管理知識和經驗，具備較強的業(yè)務能力、組織管理和協調等能力;

3、熟悉國家及所在地方的經濟、金融政策和法律法規(guī)，具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對信貸政策制度比較全面深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗;

4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審查經驗，主審過若干個較大授信項目或重組項目;

5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。

(十一)石家莊分行業(yè)務經理(經營分析)

1、經濟、金融、財會等相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年以上商業(yè)銀行工作經驗，其中2年以上財務相關工作，具備具有中級職稱以上者優(yōu)先;

3、具有比較全面的財務管理知識，掌握財政、稅收、新會計準則及銀行規(guī)章制度;

4、具有良好的團隊合作意識，認同積極向上的團隊文化，能夠為團隊建設做出貢獻;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、具有較好的溝通協調能力，在業(yè)務范圍內獲得支持，形成良好的溝通效果。

(十二)石家莊分行高級經理業(yè)務經理(法律事務與合規(guī)內控方向)

1、金融、法律等相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有4年以上銀行從業(yè)經驗，熟悉銀行內部審計理論和實際操作方法，有一定的風險識別能力，掌握信貸業(yè)務和現場稽核的專業(yè)技能，具有商業(yè)銀行法務從業(yè)經驗優(yōu)先;

3、熟悉國家及河北省地方的監(jiān)管政策、信貸、運營等銀行相關業(yè)務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執(zhí)行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力。

(十三)石家莊分行公司銀行部總經理

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業(yè)務的運作，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求;

3、對公司銀行業(yè)務及河北市場狀況有比較全面、深入的了解，有較強統籌規(guī)劃能力，熟悉比較前沿的公司金融產品及金融市場業(yè)務發(fā)展趨勢，具有先進的產品設計理念;

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協調溝通能力，具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。

(十四)石家莊分行金融市場部總經理

1、大學本科(含)及以上學歷;

2、從事銀行客戶營銷工作5年以上，其中2年以上金融市場和金融機構產品研發(fā)及公司客戶營銷經驗，具有一定團隊管理經驗;

3、對經濟、金融及商業(yè)銀行運作規(guī)律有一定了解，熟悉前沿的金融機構和金融市場業(yè)務，具備總行或分行級核心客戶營銷及管理經驗;

4、有一定的金融機構客戶資源，較強的市場開拓能力，良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧，具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價

(十五)石家莊分行個人銀行部總經理

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行個人市場業(yè)務拓展經驗，3年以上相關團隊管理經驗，熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求，具備中級以上職稱資格者優(yōu)先;

3、熟悉客戶關系管理，熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務，對個人銀行業(yè)務特點、個人銀行業(yè)務市場具有深入研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解;

4、善于協調銀行內部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業(yè)務客戶營銷和金融服務流程順暢，具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。

(十六)信用卡卡管專員(總行信用卡中心編制)

1、經濟，金融，財會，營銷等相關專業(yè)，全日制大學專科(含)以上學歷;

2、負責完成所在支行的全年發(fā)卡任務及相關KPI考核指標達成。推動支行網點展開全員發(fā)卡，協助支行設定各部門、個人的信用卡指標。督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項目發(fā)卡;

3、具有一定創(chuàng)新能力，較強的協調溝通，文字綜合和語言表達能力;

4、具有較強的市場營銷能力和風險防范意識，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。

(十七)信用卡商戶消費信貸專員(總行信用卡中心編制)

1、經濟，金融，財會，營銷等相關專業(yè)，全日制大學?？?含)以上學歷;

2、收集相關業(yè)務市場信息和客戶需求，定期向總行反饋、匯總;通過對常規(guī)優(yōu)惠商戶業(yè)務、市場活動、收單及商戶分期業(yè)務進行營銷，協助分行達成商戶業(yè)務指標;根據既定的風險政策和操作流程，完成常規(guī)優(yōu)惠商戶業(yè)務、市場活動、收單及商戶分期業(yè)務的市場推廣任務;根據既定的風險政策和操作流程，完成163163車貸、車位貸、大額財智金和POS流量貸業(yè)務的市場推廣任務;

3、具有一定創(chuàng)新能力，較強的協調溝通，文字綜合和語言表達能力;

4、具有較強的市場營銷能力和風險防范意識，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。

三、廊坊分行(籌)招聘崗位及應聘條件

(一)廊坊分行副行長(公司方向、個人方向、中后臺管理方向各一名)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度;

3、熟悉銀行業(yè)務和經營管理，精通金融法律法規(guī)和內控制度;

4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強;

5、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。

(二)廊坊分行公司銀行部主任

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有4年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業(yè)務的運作，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求;

3、對公司銀行業(yè)務及河北市場狀況有比較全面、深入的了解，有較強統籌規(guī)劃能力，熟悉比較前沿的公司金融產品及金融市場業(yè)務發(fā)展趨勢，具有先進的產品設計理念;

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協調溝通能力。

(三)廊坊分行個人銀行部主任

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行個人市場業(yè)務拓展經驗，3年以上相關團隊管理經驗，熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求，具備中級以上職稱資格者優(yōu)先;

3、熟悉客戶關系管理，熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務，對個人銀行業(yè)務特點、個人銀行業(yè)務市場具有深入研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解;

4、善于協調銀行內部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業(yè)務客戶營銷和金融服務流程順暢;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。

(四)廊坊分行運營/計財部主任

1、金融、經濟管理、會計、財務等相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有經濟類中級及以上職稱;

3、具有5年以上商業(yè)銀行管理經驗，有運營、財務、合規(guī)、稽核管理經驗者優(yōu)先;

4、熟悉銀行業(yè)務流程和產品，精通金融法律法規(guī)和內控制度，熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及流程，以及會計結算業(yè)務、內控管理及會計電子化應用;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、具備較強的風險識別能力、組織協調能力、管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

(五)風險部主任

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、從事銀行工作5年以上，其中從事信貸管理相關工作3年(含)以上，具有系統的信貸管理知識和經驗，具備較強的業(yè)務能力、組織管理和協調等能力;

3、熟悉國家及所在地方的經濟、金融政策和法律法規(guī)，具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對信貸政策制度比較全面深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗;

4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審查經驗，主審過若干個較大授信項目或重組項目;

5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。

(六)辦公室主任

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上管理工作經驗;

3、政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，團結協作精神好;

4、理論基礎扎實，熟悉國家各項法規(guī)政策及方針政策，熟悉河北的經濟金融環(huán)境，了解同業(yè)發(fā)展動向;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、有較強的綜合分析、組織管理和協調能力，服務意識強，有較強的團隊精神和協作精神;

6、了解后勤、總務等的運作流程，確保信息來源通暢，具備快速、妥善處理危機的能力。

(七)公司客戶經理(若干)

1、大學本科(含)及以上學歷;

2、具有2年以上金融或3年以上經濟工作從業(yè)經歷;

3、熟悉公司銀行業(yè)務，具備商業(yè)銀行銷售知識及較強的分析和協調能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

4、具有一定的創(chuàng)新能力、較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。

(八)公司助理客戶經理(若干)

1、大學本科(含)及以上學歷;

2、具有2年以上金融從業(yè)經驗，至少1年以上公司銀行從業(yè)經驗;

3、具有較強的市場營銷能力和風險防范意識，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。

(九)個人客戶經理(若干)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業(yè)營銷服務經驗不少于2年;

3、熟悉、了解河北市場個人金融業(yè)務現狀，對業(yè)務特點、市場有研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等有了解;

4、具備較強的溝通協調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力。

(十)個人助理客戶經理(若干)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有2年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中個人銀行營銷服務經驗不少于1年;

3、熟悉客戶關系管理，熟悉個人金融業(yè)務，對個人業(yè)務特點、市場具有深入研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有一定了解。

(十一)財務經理

1、經濟、金融、財會等相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年以上商業(yè)銀行工作經驗，其中2年以上財務相關工作，具備中級會計師資格;

3、具有比較全面的財務管理知識，掌握財政、稅收、新會計準則及銀行規(guī)章制度;

4、具有良好的團隊合作意識，認同積極向上的團隊文化，能夠為團隊建設做出貢獻;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、具有較好的溝通協調能力，在業(yè)務范圍內獲得支持，形成良好的溝通效果。

(十二)助理財務經理

1、經濟、金融、財會等相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有2年(含)以上工作經驗，其中從事財務會計工作1年(含)以上;

3、有積極的工作態(tài)度和協調能力，有較強的吃苦耐勞能力;

4、具有良好的團隊合作意識，認同積極向上的團隊文化，能夠為團隊建設做出貢獻;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、具有較好的溝通協調能力，在業(yè)務范圍內獲得支持，形成良好的溝通效果。

(十三)運營經理

1、金融、經濟管理、會計、財務相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有經濟、會計類職稱;

3、具有3年以上銀行業(yè)務工作經驗，2年以上相關崗位工作經歷;

4、熟悉銀行相關法律、法規(guī)、制度，具備較強會計理論基礎與專業(yè)知識，對待工作認真負責，具有較好的表達能力和文字處理能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、善于協調各崗位人員、各環(huán)節(jié)的關系以及與各監(jiān)管部門的關系,有團隊合作精神;

6、具備較好的溝通能力，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。

(十四)助理運營經理

1、金融、經濟管理、會計、財務相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有經濟、會計類職稱;

3、具有2年以上銀行業(yè)務工作經驗，有計財崗位工作經驗，熟悉會計業(yè)務知識者優(yōu)先;

4、熟悉銀行相關法律、法規(guī)、制度，具備較強會計理論基礎與專業(yè)知識，對待工作認真負責，具有較好的表達能力和文字處理能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;

5、具備較好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。

(十五)助理業(yè)務經理(綜合事務、科技管理方向)

1、計算機等相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有中級職稱;

3、具有2年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上計算機系統與網絡的管理與維護或數據庫軟件開發(fā)等工作經歷;

4、掌握銀行計算機系統業(yè)務流程，熟悉銀行網絡等基礎設施及信息系統運維管理，具有較好系統安全管理經驗和系統故障診斷、解決能力;

5、具備積極的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的自學能力和獨立解決疑難技術問題的能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。

(十六)風險經理

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年(含)以上商業(yè)銀行從行業(yè)經驗，其中從事信貸工作2年(含)以上;

3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、國家行業(yè)、產業(yè)政策，具有較為豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗，具備較好的信貸分析能力和風險管理能力;

4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審查經驗，主審過若干個授信項目;

5、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識和人際溝通協調能力。

(十七)業(yè)務經理(信貸審查、貸后管理方向)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年(含)以上商業(yè)銀行從行業(yè)經驗，其中從事信貸工作2年(含)以上;

3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、國家行業(yè)、產業(yè)政策，具有較為豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗，具備較好的信貸分析能力和風險管理能力;

4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審查經驗，主審過若干個授信項目;

5、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識和人際溝通協調能力。

(十八)助理業(yè)務經理(出賬審核方向)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作2年(含)以上，具有1年以上銀行信貸審查工作經驗;

3、熟悉銀行個貸、零售及小企業(yè)各類產品和信貸業(yè)務流程，了解信貸業(yè)務出賬流程;

4、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識和人際溝通協調能力。

(十九)行政經理(秘書、綜合管理方向)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年以上相關工作經驗;

3、工作嚴謹認真，有較強的執(zhí)行力，性格開朗，具有較好的人際交往和溝通的能力;

4、具有良好的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟件，打字熟練;

5、能熟練使用錄音筆等相關工作設備，學習能力較強。

(二十)助理業(yè)務經理(黨群及紀檢監(jiān)察、品牌及媒體方向)

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有2年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策;

3、有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力;

4、熟悉政治理論、黨建知識和紀檢監(jiān)察知識;

5、有較強的正義感，對黨團的各項政策和領導指示有較強理解能力，并能實施貫徹，具有一定的政治理論水平，良好的語言表達能力和協調能力以及計算機操作能力。

(二十一)大堂經理(若干)

1、具有2年以上銀行前臺工作經歷，熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程;

2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強;

3、有較強的溝通能力和現場管理能力。

(二十二)營業(yè)室主任

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有3年以上商業(yè)銀行相關工作經歷;

3、熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及操作流程;

4、熟悉商業(yè)銀行會計結算業(yè)務、內控管理及會計電子化應用;

5、有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。

(二十三)綜合柜員(若干)

1、從事銀行儲蓄會計工作2年以上，熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術;

2、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程，取得會計從業(yè)資格證書;

3、有較強的服務意識和團隊合作精神。