株洲市教育局直屬學(xué)校2017年招聘教育人才報(bào)名考試內(nèi)容
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1003 次 日期:2017-01-18 11:03:43
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各招聘學(xué)校對報(bào)名者進(jìn)行資格初審后,市教育局進(jìn)行資格復(fù)核。

(一)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,均采用百分制。

(二)筆試內(nèi)容:包括學(xué)科能力、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程理念等,考試時(shí)間為120分鐘。

(三)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:5。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

(四)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:5的比例確定參加面試的人選。若面試入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列人員均進(jìn)入面試。面試采取說課方式(主要環(huán)節(jié)為說課和現(xiàn)場提問,時(shí)間5-10分鐘,備課時(shí)間30分鐘),其中舞蹈教師說課環(huán)節(jié)還包括專業(yè)技能測試,時(shí)間另外計(jì)算;市幼兒園幼師的面試采用試講方式,主要環(huán)節(jié)為試講(5-10分鐘)和才藝展示(3分鐘以內(nèi))。主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、教育教學(xué)基本素養(yǎng)、領(lǐng)會(huì)教材的能力、綜合分析能力、溝通能力等。

(五)考試時(shí)間與地點(diǎn):筆試時(shí)間為2017年2月25日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)為株洲市十八中。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)成績合成:

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。

鑒于教師崗位的特殊性,設(shè)立綜合成績合格線,文化類(語數(shù)外理化生政史地)低于75分、小科類(文化類之外)低于70分為不合格。參考人員綜合成績?nèi)坎缓细竦膷徫?,取消該崗位本次招聘?jì)劃。

株洲市教育局直屬學(xué)校2017年招聘教育人才公告(二)

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