一、學(xué)院簡介
四川工商學(xué)院前身是2001年成立的四川師范大學(xué)電子信息工程學(xué)院,2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立為獨(dú)立學(xué)院四川師范大學(xué)成都學(xué)院。2015年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為四川工商學(xué)院。
學(xué)校占地1600余畝,有成都和眉山兩個(gè)校區(qū),成都校區(qū)位于府南河源頭成都高新西區(qū),眉山校區(qū)位于東坡故里眉山市岷東新區(qū)。學(xué)校下設(shè)10個(gè)二級(jí)學(xué)院,59個(gè)本專科專業(yè),其中本科專業(yè)30個(gè),涵蓋經(jīng)、管、工、文、教、法、藝七個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。面向全國統(tǒng)一招生,現(xiàn)有全日制本、??圃谛W(xué)生21000余人。建有兩個(gè)大型圖書館,館藏各類圖書紙本文獻(xiàn)176萬余冊(cè),擁有豐富的數(shù)字化資源。建有校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地77個(gè),校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室171個(gè)。
學(xué)校師資力量雄厚,擁有一支學(xué)者型、專家型、雙師型的教師隊(duì)伍。還聘請(qǐng)一批名校名師、專家學(xué)者、企業(yè)家、藝術(shù)家擔(dān)任客座教授。近3年,學(xué)校教師主持省級(jí)以上教改項(xiàng)目36項(xiàng),承擔(dān)廳局級(jí)及橫向科研項(xiàng)目60項(xiàng),獲獎(jiǎng)27項(xiàng),發(fā)表論文360篇,出版教材56部。
學(xué)校秉承“明德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),堅(jiān)持“立德樹人、知行合一”的辦學(xué)思想,經(jīng)過多年辦學(xué)探索和實(shí)踐,學(xué)校形成了獨(dú)具特色的教育教學(xué)理念,建立了唯才是舉的用人機(jī)制、專家治學(xué)的治學(xué)機(jī)制、德才并重的評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)爭先的激勵(lì)機(jī)制、終身學(xué)習(xí)的成長機(jī)制以及共同創(chuàng)享的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制等六大創(chuàng)新機(jī)制。
因教育事業(yè)發(fā)展需要,四川工商學(xué)院面向社會(huì)廣納賢才,熱情歡迎各界人才加盟,攜手共創(chuàng)學(xué)院的美好明天!
二、招聘崗位
詳見附件《四川工商學(xué)院2017年人才招聘崗位信息表》。
三、應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘人員需提交《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》(請(qǐng)下載并填寫)、個(gè)人簡歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證(或就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)等資歷、資格證明電子版材料。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)規(guī)范填寫崗位名稱并附上完整的應(yīng)聘材料。
簡歷投遞郵箱:scgsxy_rs@163.com
郵件主題格式:姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)(張三-碩士研究生-副教授-應(yīng)聘計(jì)算機(jī)學(xué)院教師崗+高校人才網(wǎng))
應(yīng)聘截止時(shí)間:2017年2月19日(以收到應(yīng)聘郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
篩選方式:學(xué)校會(huì)對(duì)符合要求的簡歷進(jìn)行再次篩選,篩選成功會(huì)電話通知筆試和面試。
四、聯(lián)系方式
地址:四川省成都市高新西區(qū)團(tuán)結(jié)學(xué)院街65號(hào) 四川工商學(xué)院人事處
郵編:611745
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.stbu.edu.cn/
五、薪酬待遇
1、薪酬:按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。
2、福利:學(xué)校按規(guī)定為教職工繳交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金(“五險(xiǎn)一金”),提供午餐補(bǔ)貼、健康體檢、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等福利。
3、錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,戶口可落入學(xué)校集體戶。
4、學(xué)校為無住房的教師提供校內(nèi)廉租房。
六、其他事項(xiàng)
1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。不得提供虛假應(yīng)聘材料或通過任何關(guān)系影響招聘工作,違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。
2、應(yīng)聘者往返交通及食宿等費(fèi)用自理。