紅河州云上梯田酒店管理有限公司

關于元陽云上梯田酒店人員招聘的啟事

紅河州云上梯田酒店管理有限公司，由紅河州旅游投資有限責任公司投資建設，具有哈尼族風格與現(xiàn)代裝修元素相融合的別墅式度假酒店。酒店坐落于世界非物質文化遺產，紅河哈尼梯田核心區(qū)，元陽縣梯田景區(qū)哈尼小鎮(zhèn)。投資規(guī)模1億元人民幣?，F(xiàn)酒店裝修竣工在即，即將開業(yè)，將面向社會招聘以下酒店管理人員及服務人員。

一、副總經理

招聘人數(shù)：1名，性別：男性。

年齡范圍:35歲——45歲（條件優(yōu)越者可適當放寬限制）。

學歷要求：大專及以上（旅游管理及相關專業(yè)優(yōu)先）。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，五年以上酒店高層管理經驗，熟悉酒店業(yè)務運作、管理及服務專業(yè)知識，具有較強的組織、協(xié)調管理能力，在對業(yè)務單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關能力，有較強的開拓精神和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神及團隊意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有酒店工程維護維修及管理經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

二、行政辦主任 （含人力資源部）

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學歷要求：大專及以上（旅游管理及相關專業(yè)優(yōu)先）。

年齡范圍：25歲——45歲。

具體要求：具有較強的文字功底、寫作能力、表達能力、組織和協(xié)調能力。具備現(xiàn)代人力資源管理理念和理論基礎，熟悉掌握合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，精通行政管理工作，熟悉會務組織、檔案管理，能熟練操作各種網(wǎng)絡辦公設備及各類相關辦公和管理軟件，具備一定商務禮儀知識。具有慎密的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛酒店工作，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

三、部門經理

1、前廳部（含銷售部）經理1名，性別：男女不限；

2、管家部（含客房部、洗衣部）經理1名，性別：男女不限；

3、餐飲部(含酒吧部)經理1名，性別：男女不限；

4、財務部（含采供、庫管）經理1名，性別：男女不限；

5、安全運行部（含工程部、含綠化、安保部）經理1名，性別：男性。

學歷要求：大專及以上（旅游管理及相關專業(yè)優(yōu)先）

年齡范圍：25歲——45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，三年以上酒店相關部門管理工作經驗，熟悉部門業(yè)務運作、管理及服務專業(yè)知識，具有較強的組織與協(xié)調管理能力、溝通協(xié)作能力、較強的開拓精神、良好的職業(yè)道德、較高的敬業(yè)精神及團隊意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心（注：財務部經理需持有中華人民共和國《會計從業(yè)資格證書》，并從事會計工作三年以上，并有酒店會計工作經驗者優(yōu)先）。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

四、部門主管

1、人力資源主管1名，性別：男女不限；

2、前廳主管1名，性別：男女不限；

3、銷售主管1名，性別：男女不限；

4、客房主管1名，性別：男女不限；

5、洗衣主管1名，性別：男女不限；

6、餐飲主管1名，性別：男女不限；

7、酒吧主管1名，性別：男女不限；

8、采供主管1名，性別：男女不限；

9、綠化主管1名，性別：男性；

10、工程主管1名，性別：男性；

11、安保主管1名，性別：男性。

學歷要求：高中及以上。

年齡范圍：25歲——35歲。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，三年以上酒店相關部門基層管理工作經驗，熟悉部門業(yè)務運作、具備一定的管理、服務專業(yè)知識及專業(yè)操作技能，善于溝通，積極開拓，具有一定的組織與協(xié)調管理能力、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

五、部門領班

1、行李領班1名，性別：男性；

2、前廳領班1名，性別：男女不限；

3、公衛(wèi)領班1名，性別：男女不限；

4、客房領班4名，性別：男女不限；

5、洗衣領班1名，性別：男女不限；

6、餐飲領班2名，性別：男女不限；

7、酒吧領班1名，性別：男女不限；

8、綠化領班1名，性別：男性；

9、工程領班2名，性別：男性；

10、安保領班2名，性別：男性。

學歷要求：高中及以上。

年齡范圍：22歲——30歲（條件優(yōu)越者可適當放寬限制）。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，二年以上酒店相關部門基層管理工作經驗，具備一定的管理服務專業(yè)知識及專業(yè)操作技能，善于溝通，具有一定的組織與協(xié)調能力和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

六、行政辦文員

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學歷要求：大專及以上（旅游管理及相關專業(yè)優(yōu)先）。

年齡范圍：20歲—35歲。

具體要求：人品正派，身體健康。具有很好的文字功底、寫作能力、表達能力，有較強的服務意識，熟練使用電腦等辦公軟件及網(wǎng)絡設備。有較強的工作責任心，具備文秘、行政管理等相關專業(yè)知識及商務禮儀知識，有較強的服務意識，具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

七、出納員

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學歷要求：大專及以上（財務專業(yè)優(yōu)先）。

年齡范圍：25歲—45歲。

具體要求：持有中華人民共和國《會計從業(yè)資格證書》，人品正派，身體健康，從事財務工作一年以上，熟悉相關財務制度，工作踏實，認真心細，能熟練操作財務軟件，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

八、采購員 、倉庫保管員

1、采購員1名，性別：男女不限。

2、倉庫保管員，性別：男女不限。

學歷要求：高中及以上（條件優(yōu)越者，可適當放寬）。

年齡范圍：30歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，有一定的市場調查能力、物品采購常識及較強的成本意識，工作認真、負責，熟悉電腦操作，具有良好的表達及談判溝通能力，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

九、工程維護維修員

招聘人數(shù)：3名，性別：男性。

學歷要求：中專及以上。

年齡范圍：25歲—50歲。

具體要求：人品正派，身體健康，具備相關水、電（包括強電、弱電）等專業(yè)維修知識，能吃苦耐勞、有較強的工作責任心，具有較強的學習能力和團隊合作精神，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十、安全保衛(wèi)服務人員

招聘人數(shù)：6名，性別：男性。

學歷要求：初中及以上。

工作經驗：退伍軍人優(yōu)先考慮。

年齡范圍：20歲—40歲。

具體要求：人品正派，身體健康，容貌端莊，身高1.70m以上，熟悉國家保衛(wèi)工作的方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理專業(yè)知識和酒店管理的一般知識，掌握安全器材的使用，能夠對意外事件及緊急事故做好預防與安排工作，并能迅速、妥善處理各種突發(fā)事件，具有良好的親和力和服務意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。部隊復員軍人從優(yōu)。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十一、綠化員

招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：25歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，懂得一定的花卉植物養(yǎng)護管理程序，能吃苦耐勞，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關綠化工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十二、前廳服務員

招聘人數(shù)：4名，性別：男女不限。

學歷要求：高中及以上。

年齡范圍：18歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，容貌端莊，形象好、氣質佳，身高：女1.60m以上，男1.68m以上，性格活潑開朗、端莊大方、舉止文雅，待人親和大方并充滿熱情，普通話準確流利并具備一定的英語會話能力、良好的協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力、處理賓客疑難雜癥能力，具有一定商務禮儀知識和較強的服務意識，熟練使用電腦及網(wǎng)絡設備，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有英語等級證書、相關酒店前臺工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十三、銷售人員

招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。

學歷要求：高中及以上。

年齡范圍：20歲—35歲。

具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，容貌端莊，具有較強的語言表達能力、溝通能力及銷售談判技巧，待人親和，具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務意識，有團隊協(xié)作精神，善于市場競爭和挑戰(zhàn)，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有1年以上銷售工作經驗及市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十四、行李員

招聘人數(shù)：2名，性別：男性。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：20歲—40歲。

具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，儀表端莊大方，舉止文雅，待人親和大方并充滿熱情，身高1.68m以上，普通話準確流利，具有良好溝通能力、語言表達能力，具有一定商務禮儀知識和較強的服務意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十五、客房服務員

招聘人數(shù)：7名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：20歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力和較強的服務意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十六、洗衣房服務員

招聘人數(shù)：3名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及以上。

年齡范圍：20歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力和較強的服務意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十七、PA（公衛(wèi)）服務員

招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及以上。

年齡范圍：30歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力和較強的服務意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬

十八、餐廳服務員

招聘人數(shù)：6名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：18歲—30歲。

具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，儀表端莊，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。身高：女1.58以上，男1.65以上，能吃苦耐勞，具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力，具有一定商務禮儀知識和較強的服務意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

十九、餐廳傳菜員

招聘人數(shù)：3名，性別：男性。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：18歲—30歲。

具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力，具有一定商務禮儀知識和較強的服務意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

二十、中餐廚師長

招聘人數(shù)：1名，性別：男性。

學歷要求：高中及其以上。

年齡范圍：28歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有五年以上廚房管理經驗及廚師工作經驗，熟悉各菜式的文化、特色、烹飪及制作方法，有一定的西餐文化、特色、烹飪及制作知識，具有較強的學習及創(chuàng)新能力，在開發(fā)特色菜、創(chuàng)新傳統(tǒng)菜方面具有獨特的見解及執(zhí)行力，具有較強的責任心和職業(yè)道德，有良好的服務意識和協(xié)作意識，較強的溝通能力和組織指揮能力，懂得成本的控制及核算，建立各種控制體系（成本、衛(wèi)生等）并正常運作，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。

二十一、中餐廚師

招聘人數(shù)：2名，性別：男性。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：25歲——45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有三年以上廚師工作經驗，熟悉各菜式的文化、特色、烹飪及制作方法，有一定的烹飪及制作知識及經驗，具有較強的學習及創(chuàng)新能力，在開發(fā)特色菜、創(chuàng)新傳統(tǒng)菜方面具有獨特的見解及執(zhí)行力，具有較強的責任心和職業(yè)道德，有良好的服務意識和協(xié)作意識，較強的溝通能力，懂得成本的控制及核算，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。

二十二、涼菜師

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：20歲—45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對酒店服務行業(yè)充滿熱情，具有良好的服務意識，工作認真細致，具有較強的學習及創(chuàng)新能力，在開發(fā)特色菜、創(chuàng)新地方特色菜方面具有獨特的見解及執(zhí)行力，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有酒店涼菜師工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。

二十三、西點廚師

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：25歲——45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，熟悉西餐文化，掌握西式點心等制作方法，具有三年以上西點廚師工作經驗，具有較強的學習創(chuàng)新能力及執(zhí)行力，具有較強的責任心和職業(yè)道德，有良好的服務意識和協(xié)作意識，較強的溝通能力，懂得成本的控制及核算，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。

二十四、咖啡師

招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：25歲——45歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，熟悉西餐文化，掌握咖啡、雞尾酒等制作方法，具有三年以上咖啡等制作工作經驗，具有較強的學習創(chuàng)新能力及執(zhí)行力，具有較強的責任心和職業(yè)道德，有良好的服務意識和協(xié)作意識，較強的溝通能力，懂得成本的控制及核算，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。

二十五、廚房打荷工

招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：18歲—35歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情，工作認真細致，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

二十六、廚房配菜工

招聘人數(shù)：3名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：18歲—35歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情，工作認真細致，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

二十七、廚房雜工

招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及其以上。

年齡范圍：18歲—40歲。

具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情，工作認真細致，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

二十八、酒吧服務員

招聘人數(shù)：6名，性別：男女不限。

學歷要求：初中及以上。

年齡范圍：18歲—35歲。

具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，形象好、氣質佳，身高：女1.60以上、男1.65以上，性格活潑開朗、端莊大方、舉止文雅，待人親和大方并充滿熱情，普通話準確流利，具有良好的協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力，具有一定商務禮儀知識和較強的服務意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。（有相關工作經驗者優(yōu)先）

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

二十九、布草送洗汽車駕駛員

招聘人數(shù)：1名，性別：男性。

學歷要求：初中及以上。

年齡范圍：25歲—45歲。

具體要求：持有準駕車型為C1的《中華人民共和國機動車駕駛證》，人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情，工作認真細致，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責任心。

工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。

三十、相關事宜

1、應聘報名時間：2017年1月23日——2月23日；

2、應聘報名方式：網(wǎng)絡報名。報名者請將個人簡歷電子版發(fā)至hhlytz@163.com

3、應聘面試時間：待定；

4、應聘者面試時，請攜帶身份證、學歷證、相關技術資格證原件，并提交復印件各1份；

5、提交本人簡歷1份（A4紙，標題：方正小標宋二號字體，正文：方正仿宋簡體三號字體，行距固定值為30磅，并雙面打?。啔v務必留有本人聯(lián)系手機號碼，并在簡歷右上角留出空位粘貼免冠一寸近照（可采用電子版照片粘貼）。

6、聯(lián)系人：師艷，聯(lián)系電話：0873-3991860

附件：應聘人員登記表

紅河州云上梯田酒店管理有限公司

2017年1月20日