河海大學是一所具有百年辦學歷史，以水利為特色，工科為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國重點大學，是實施國家“211工程”重點建設(shè)、國家優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設(shè)以及設(shè)立研究生院的高校。一百年來，學校在治水興邦的奮斗歷程中發(fā)展壯大，被譽為“水利高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃和水利科技創(chuàng)新的重要基地”。學校在南京市、常州市設(shè)有西康路校區(qū)、江寧校區(qū)和常州校區(qū)，占地面積2580余畝。

河海大學計算機與信息學院的前身為1978年建立的電子計算機專業(yè)， 1995年學校院系調(diào)整，成立計算機及信息工程學院，隨著學科建設(shè)、人才培養(yǎng)的發(fā)展，2009年組建新的計算機與信息學院。

學院設(shè)有計算機科學與技術(shù)系、信息與通信工程系、電子信息工程系、計算機基礎(chǔ)教學部、計算機應(yīng)用技術(shù)研究所、智能科學與技術(shù)研究所、通信與信息系統(tǒng)研究所、探測與對抗研究所、信息工程實驗中心、計算機基礎(chǔ)實驗中心、創(chuàng)新實驗室和江蘇省水災(zāi)害監(jiān)控與決策支持系統(tǒng)工程中心、江蘇省海洋監(jiān)測設(shè)備與數(shù)據(jù)處理工程中心。

學院擁有計算機科學與技術(shù)、軟件工程2個博士后科研流動站，擁有計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程3個一級學科博士點，1個水信息學二級學科博士點。計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、電子科學與技術(shù)4個一級學科碩士點;模式識別與智能系統(tǒng)、水信息學2個二級學科碩士點;以及計算機技術(shù)領(lǐng)域、軟件工程領(lǐng)域、電子與通信工程領(lǐng)域3個工程碩士點;1個計算機應(yīng)用技術(shù)高校教師碩士點。其中，計算機應(yīng)用技術(shù)學科被評為水利部重點學科，該學科梯隊被評為江蘇省普通高校“青藍工程”優(yōu)秀學科梯隊;軟件工程學科被評為一級學科“十二五”江蘇省重點學科，2014年領(lǐng)域軟件工程成功入選江蘇省優(yōu)勢學科平臺重點序列學科。

學院設(shè)有計算機科學與技術(shù)、通信工程、電子信息工程3個本科專業(yè)。計算機科學與技術(shù)專業(yè)、通信工程專業(yè)獲批國家級特色專業(yè);計算機專業(yè)類成功入選江蘇省“十二五”高校重點專業(yè);電子信息工程專業(yè)入選江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃;計算機基礎(chǔ)實驗中心年被評為江蘇省級實驗教學示范中心。

近年來學院承接了國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金重點項目、水利部行業(yè)專項、國家自然科學基金面上和青年項目及其他行業(yè)科研項目多項，科研經(jīng)費達1.23億元。發(fā)表SCI、EI論文744篇;出版專著、編著、譯著等15部;申請國家發(fā)明專利741項;獲國家和省部級科技進步獎41項。

根據(jù)計算機與信息學院發(fā)展需要，學校面向海內(nèi)外公開招聘院長，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位要求

除符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下條件：

1.具有良好的創(chuàng)新意識和團隊精神，能全職來校工作;

2.國(境)外應(yīng)聘者，一般應(yīng)在國(境)外知名高校(科研院所、國際知名企業(yè))擔任教授或相當職務(wù);國內(nèi)應(yīng)聘者，應(yīng)具有教授職務(wù)，且具有在“985工程”、“211工程”大學或國家級科研院所任職任教經(jīng)歷。在教學科研方面取得同行公認學術(shù)成就，在本學科領(lǐng)域有較大國內(nèi)外學術(shù)影響;

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有國際化視野和較強的組織領(lǐng)導能力，具有開拓創(chuàng)新精神，能夠提出具有前瞻性的學科建設(shè)構(gòu)想和辦學思路;

4.身體健康，年齡原則上不超過50周歲，有特別學術(shù)影響者年齡可適當放寬。

二、崗位職責及工作目標

1.全面負責學院行政工作;

2.制定學院發(fā)展規(guī)劃，把握學科發(fā)展方向，進一步提高學院綜合實力;

3.培養(yǎng)和引進一批具有較高學術(shù)水平的學科帶頭人，做好人才梯隊及創(chuàng)新團隊建設(shè);

4.加強重點學科建設(shè)，提升科學研究水平;

5.深化教學改革，完善教學體系，提高教學質(zhì)量，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

6.完成學校交辦的其他工作。

三、崗位聘任及待遇

首次聘任試用期一年，一年后學校按崗位職責、工作目標進行考核，考核合格由學校正式聘任。

符合學校引進人才標準者，待遇按照《河海大學人才引進實施辦法》執(zhí)行。

四、應(yīng)聘時間及有關(guān)要求

1.應(yīng)聘時間：截止至2017年4月30日;

2.需提供的應(yīng)聘材料：

(1)個人簡歷(需注明聯(lián)系方式) ;

(2)學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件、職稱證書復印件、任職證明材料;

(3)個人主要成果(主要包括：代表性論文論著、專利證書、產(chǎn)品證書、獎勵證書等)復印件或證明材料;

(4)主持科研項目的相關(guān)證明材料;

(5)個人關(guān)于學院發(fā)展的主要思路 ;

(6)其他相關(guān)支撐材料。

3.應(yīng)聘方式：在應(yīng)聘截止日期前將應(yīng)聘材料電子文檔(形成一個PDF格式文件)發(fā)送至工作郵箱(見聯(lián)系方式)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：(025)83786104錢老師

工作郵箱：zzbhhu@hhu.edu.cn

河海大學

2017年1月