考試：考試分為體能測試和面試兩類。
根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)電話通知體能測試、面試時(shí)間(請務(wù)必保持通訊暢通)。
(1)體能測試：考生按照攜帶有效身份證及《體能測試通知書》參加體能測試。測試項(xiàng)目為：男子①4×10往返跑;②俯臥撐;女子①4×10往返跑;②仰臥起坐。按照崗位擬錄用人數(shù)1∶2的比例從高到低確定面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書》。
(2)面試：面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》，面試成績低于60分不予錄用。
面試結(jié)束，按體能測試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成考生總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。
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