楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司人員

定向招聘公告

楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是由楚雄州財(cái)政局與云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司共同出資1.5億元，依法組建成立的政策性融資擔(dān)保公司（國(guó)有企業(yè)）。公司實(shí)行股權(quán)托管，由云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。鑒于公司設(shè)立在楚雄，主要為楚雄州中小微企業(yè)、“三農(nóng)”和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供融資擔(dān)保服務(wù)的實(shí)際，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，公司由云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司統(tǒng)一面向全國(guó)招聘5名工作人員外，現(xiàn)委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司面向楚雄州內(nèi)定向招聘3名熟悉楚雄州經(jīng)濟(jì)、金融和企業(yè)情況，具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員。

一、招聘原則和基本條件

（一）招聘原則

1．堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的原則；

2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)；

3．堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，同等條件下，優(yōu)先錄用工作能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作實(shí)績(jī)突出，熟悉楚雄州經(jīng)濟(jì)、金融和企業(yè)的人才。

（二）基本條件

應(yīng)聘者須具備以下條件：

1、楚雄州戶(hù)籍；

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、1975年1月1日以后出生；

4、無(wú)違法犯罪記錄和嚴(yán)重不良信用記錄；

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及條件

（一）行政財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行政財(cái)務(wù)部工作。

崗位條件：（1）中共黨員；（2）具有6年及以上行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上中層以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力；（4）熟悉了解金融、擔(dān)保行業(yè)；（5）具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

稅前薪酬：9000-12000元/月（基本工資+業(yè)績(jī)工資，具體按照公司薪酬管理規(guī)定計(jì)發(fā)）。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理1名。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部工作。

崗位條件：（1）具有6年以上金融、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上信貸、擔(dān)保中層以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉信貸和融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理；（3）熟悉楚雄州產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況。

稅前薪酬：9000-12000元/月（基本工資+業(yè)績(jī)工資，具體按照公司薪酬管理規(guī)定計(jì)發(fā)）。

（三）擔(dān)保業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員1名。

崗位職責(zé)：對(duì)客戶(hù)進(jìn)行保前盡職調(diào)查，并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告；針對(duì)客戶(hù)設(shè)計(jì)有效的反擔(dān)保方案；落實(shí)項(xiàng)目評(píng)審意見(jiàn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目辦理的各方關(guān)系，辦理各項(xiàng)手續(xù)；對(duì)在保客戶(hù)進(jìn)行保后監(jiān)管。

崗位條件：（1）具有5年以上金融、擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉信貸和擔(dān)保業(yè)務(wù)；（3）熟悉楚雄州產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況。

稅前薪酬：6000-9500元/月（基本工資+業(yè)績(jī)工資，具體按照公司薪酬管理規(guī)定計(jì)發(fā)）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。2017年2月6日起，報(bào)名截止時(shí)間為2017年2月12日18:00。本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司楚雄分公司（楚雄市復(fù)興巷9號(hào)三樓B305室）。聯(lián)系電話：（0878）8963312，聯(lián)系人：李老師、楊老師。

報(bào)名需提供的資料包括：

1．《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附后），信息務(wù)必填寫(xiě)完整，照片欄應(yīng)有彩色正面免冠近照。

2．相關(guān)證明材料：身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明文件或證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

3．戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明原件。

4．人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告原件。

5．工作業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)材料：包括發(fā)表的論文、研究成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料復(fù)印件。

6．彩色正面免冠半寸照片1張。

（二）資格審查。2017年2月13日至14日。資料審查合格者，由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試。2017年2月18日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3比例確定參加面試人員。

（四）面試。2017年2月19日。具體時(shí)間和地點(diǎn)由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知。面試完畢按照1:1比例確定參加體檢人員。

（五）體檢。由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）考察。由楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司對(duì)通過(guò)體檢的擬錄用人員進(jìn)行政審。

（七）報(bào)批。將擬錄用人員報(bào)云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司批準(zhǔn)。

（八）錄用。由楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂試用期合同，試用期為6個(gè)月。應(yīng)聘人員若獲錄用，須在公司通知正式報(bào)到日之前與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（九）試用期滿考核。錄用人員試用期滿由公司進(jìn)行考核?？己撕细竦暮炗喺狡赣煤贤己瞬缓细竦慕獬齽趧?dòng)關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中，將由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司以電話和短信方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將不再通知。

（二）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（三）應(yīng)聘人員如果符合云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司統(tǒng)一招聘崗位條件的，可以同時(shí)報(bào)名。

（四）應(yīng)聘人員需對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。

（五）公司將建立人才備選庫(kù)，所有應(yīng)聘人員將作為公司的儲(chǔ)備人才，一旦公司出現(xiàn)相應(yīng)的職位空缺，可聯(lián)系儲(chǔ)備人才。應(yīng)聘人員個(gè)人信息將以加密形式保存，應(yīng)聘人員提供的所有資料不再退還。

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司

2017年2月3日

楚雄州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc