湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)局管理所屬湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院(以下簡(jiǎn)稱“省二幼”)因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))要求，面向社會(huì)公開選調(diào)2名骨干教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施選調(diào)工作。局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)注重教科研能力和教科研水平的原則。

三、選調(diào)崗位及基本條件

(一)選調(diào)崗位

骨干教師

(二)基本條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正、教科研能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

2、具有事業(yè)編制身份。

3、具有本科及以上(含本科)學(xué)歷，持有幼兒教師資格證，普通話水平二甲及以上等級(jí)，具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書的中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)人員。

4、具有幼兒教科研工作5年(含5年)以上的工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止2016年12月30日)，善于合作共事，具有帶領(lǐng)教師隊(duì)伍進(jìn)行教科研活動(dòng)的能力。

5、須為所在幼兒院學(xué)科帶頭人、市級(jí)以上骨干教師，市級(jí)以上幼兒院“教學(xué)能手”或“教育能手”，在省級(jí)及以上學(xué)前教育研討活動(dòng)中承擔(dān)過展示活動(dòng)，有突出業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，在業(yè)內(nèi)有一定知名度。

四、公開選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

五、具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(一)在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(二)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

(三)近三年年度考核未達(dá)合格以上等次的;

(四)受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(五)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選撥任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告。公開選調(diào)信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn/)、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://www.hnhq.gov.cn/)、湖南省政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院網(wǎng)站(http://www.hnszey.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日起至2017年2月21日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(請(qǐng)將資料發(fā)送至swjrsczp@163.com)。

報(bào)名所需材料：《湖南省政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，同時(shí)提供1寸近期免冠照片，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的專業(yè)論文、主持或參與科研課題等相關(guān)材料的原件掃描件、事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表(復(fù)印件需加蓋公章)。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料的電子掃描件，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。并請(qǐng)保持通訊暢通。

(三)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息和提供的相關(guān)證件，湖南省政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，提出審查意見。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電話方式通知初審合格人員。

(四)資格復(fù)審

初審合格人員在接到電話通知的2個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件送至湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處(長(zhǎng)沙市天心區(qū)友誼西路528號(hào)湘誠(chéng)萬興大廈南棟2502室)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、省二幼網(wǎng)站進(jìn)行公示，

(五)選調(diào)

1、選調(diào)比例：報(bào)名參加選調(diào)人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1的比例。

2、選調(diào)方式：采取結(jié)構(gòu)化面試、試教說課相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中結(jié)構(gòu)化面試占50%，試教說課占50%)。主要考察選聘人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等。成績(jī)?cè)诤鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、省二幼網(wǎng)站公布。

(六)體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(七)考察公示

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾斓闹攸c(diǎn)是對(duì)擬調(diào)人選基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)進(jìn)行審查核實(shí)，同時(shí)了解德、能、勤、績(jī)、廉的有關(guān)情況和需要回避的情況等事項(xiàng)。考察合格人員人選，在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、省二幼網(wǎng)站及擬調(diào)出單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

體檢或考察不合格以及中途放棄者，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

(七)調(diào)入

擬調(diào)入人選經(jīng)公示無異議后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批，符合條件的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不符合條件的退回原單位。

選調(diào)人員按所聘崗位享受相應(yīng)待遇。

七、監(jiān)督及咨詢電話

監(jiān)督電話：

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-85166487

咨詢電話：

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處：0731-85166446

湖南省政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院：0731-82222888

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2017年2月8日

附件：

湖南省政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院公開選調(diào)骨干教師報(bào)名登記表

2017年湖南省政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院選調(diào)幼兒院骨干教師結(jié)構(gòu)化面試試教說課評(píng)價(jià)要點(diǎn)

2017年湖南省政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院選調(diào)崗位情況表