分為計算機(jī)實際操作能力測試、筆試和面試,均采用百分制計分方式。考生參加考試須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。
(1)計算機(jī)實際操作能力測試:應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3﹕1方可開考,達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位。測試報考人員word、Excel、Windows及網(wǎng)絡(luò)基本操作的熟練程度,重點考查表格制作、文字處理能力??荚嚂r間、地點見準(zhǔn)考證。計算機(jī)考試時間為90分鐘,考試成績不計入總分。合格線由市總工會商市人社局研究確定,成績合格者進(jìn)入筆試。參加筆試名單于測試結(jié)束2日內(nèi)在市人社局及市總工會網(wǎng)站公布,同時公布筆試時間及地點。
(2)筆試。 考試方式為閉卷,筆試時間為60分鐘。筆試不指定輔導(dǎo)用書,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。合格線由市總工會和市人社局研究確定??忌鷧⒓庸P試時須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5日內(nèi),筆試成績在市人社局網(wǎng)站及市總工會網(wǎng)站上公布,同時公布參加面試人員名單。
(3)面試。在筆試成績合格者中,從高分到低分按招聘人數(shù)的1:3的比例確定參加面試的人員,達(dá)不到比例的,按實確定。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》,面試時間見《面試通知書》,繳納面試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的,視作自動放棄面試資格,如有自動放棄面試資格的,同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件,在筆試合格者中,按筆試成績由高分到低分一次性遞補(末位同分的一并進(jìn)入面試)。
參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點考查應(yīng)試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。面試成績設(shè)60分為合格線。
(4)總成績。按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績,總成績總分為100分。總成績于面試結(jié)束5日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站、市總工會網(wǎng)站上公布,同時公布進(jìn)入體檢人員名單。