根據(jù)西雙版納州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批復(fù)，西雙版納州福利彩票管理中心公開(kāi)考試招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

管理人員5名。

二、應(yīng)聘對(duì)象資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)具備高中以上文化程度。

4、目前已在崗的州福利彩票管理中心臨時(shí)聘用人員。

5、身體健康。

三、招聘程序

（一）報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日至23日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納州人才服務(wù)中心（景洪市易武路17號(hào)）。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名者須如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息，并填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)需提供：①本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；②《事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名表》；③本人近期一寸正面免冠彩色照片3張。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名相關(guān)費(fèi)用按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳有關(guān)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

已繳費(fèi)人員請(qǐng)于2012年6月14日到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

為使考試工作更加公平、公正，全面考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分。

1、考試內(nèi)容：

①筆試。筆試由州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)委托上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織命題?？荚嚪秶鸀樵颇洗髮W(xué)出版社出版的《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》的相關(guān)內(nèi)容。

②面試。所有參加筆試人員均需參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2012年6月15日上午9:00—11:00；考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

3、考生綜合成績(jī)的計(jì)算：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）確定擬聘人員

按綜合成績(jī)從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單。

（四）體檢和政審

體檢由州人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的參加政審，政審由招聘單位負(fù)責(zé)組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、政審不合格、考生不能按時(shí)參加體檢的崗位，可順序依次遞補(bǔ)一次，如果遞補(bǔ)者體檢、政審不合格，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（五）公示

擬聘人員體檢、政審合格的，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同。

四、考試紀(jì)律

（一）為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性，整個(gè)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)從事考試、考核、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：12345。

（二）報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式?？荚嚻陂g，不按時(shí)到場(chǎng)參加筆試、面試、體檢及其他事宜的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在報(bào)名、考試、體檢、政審過(guò)程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。

（三）參與考試全過(guò)程的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的考試工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和2004年人事部令第3號(hào)規(guī)定處理。

本招聘公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691-2122475

二〇一二年五月十七日