(一)工作職責與崗位描述

1、組織制定信息科發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，做好年度工作總結;

2、完成醫(yī)療統(tǒng)計，門診、住院病史的管理、圖書情報工作，負責管理醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行;

3、負責組織制定病案統(tǒng)計室工作制度，督促、檢查科室工作人員執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況;

4、做好圖書的流通工作、中英文題錄索引和網(wǎng)上檢索，及時回復病人的電子郵件;

5、根據(jù)醫(yī)療、教學、科研的需要，精選國內(nèi)外科學性和專業(yè)性較強的書刊;

6、定期對醫(yī)院各條線的軟件系統(tǒng)進行升級維護;

7、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，提供醫(yī)療服務、財務、物流等職能化方面的技術咨詢;

8、負責對本科室員工的工作調(diào)配、業(yè)務培訓和年終考核，開展醫(yī)德醫(yī)風教育及精神文明建設活動;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

(二)任職條件

1、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學歷;

2、精通計算機知識和運用技能，精通使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡應用能力，有一定的編程能力;

3、有從事醫(yī)院信息化管理工作五年以上，掌握醫(yī)療及衛(wèi)生信息管理知識，熟悉醫(yī)療信息化有關法規(guī)及標準，熟悉醫(yī)院HIS、PACS、LIS等系統(tǒng)及主要供應商;

4、能夠運用IT 知識對醫(yī)院服務流程的改善和服務效率的提高、不合理醫(yī)療費用增長的控制、醫(yī)療安全保障提出對策和建議;

5、有較強的計劃制定和執(zhí)行能力、較強的領導能力、建設優(yōu)秀團隊能力、解決問題與創(chuàng)新力，良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

應聘者請將應聘資料(個人簡歷、相關證書復印件或掃描件、個人近照)郵寄或Email發(fā)送至復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科。簡歷Email郵件標題格式為“應聘信息科科長+畢業(yè)學校+學歷+姓名”。醫(yī)院將對所有應聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。

聯(lián)系方式

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