1.面試對(duì)象。在報(bào)考同一職(崗)位人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)(聘)職(崗)位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。
2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在桂東縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)另行公告。
4.面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的考生不予確定為選調(diào)(聘)人員。
5.綜合成績(jī)合成與排名
(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(命題或材料作文×50%+調(diào)研文章×50%)×60%+面試成績(jī)×40%。
(2)筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。成績(jī)均在桂東縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
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