常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心(簡稱咨詢中心)隸屬于常州市人力資源和社會(huì)保障局。因工作需要，現(xiàn)公開招聘社會(huì)化用工4名。

一、招聘崗位職責(zé)和要求

(一)崗位職責(zé)

按照工作規(guī)范和流程，提供人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢、辦事指南、維權(quán)引導(dǎo)、信息查詢等服務(wù)，收集和反饋民聲意見、建議等。

(二)崗位要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞的精神;

3、35周歲以下(1981年2月18日以后出生);

4、具有大專及以上學(xué)歷;

5、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

6、遵紀(jì)守法，品行端正;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序和方法

招聘、考務(wù)工作由咨詢中心和市人事考試中心共同組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.時(shí)間：2017年2月18日(上午9:00-11:30，下午13:00-16:00)

2.地點(diǎn)：常州市局前街176號(hào)，市社會(huì)保障服務(wù)中心7樓大會(huì)議室

3.報(bào)名時(shí)攜帶資料：身份證、畢業(yè)證書(以上材料均需原件及復(fù)印件一份);《常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》(見附件1)1份;近期一寸免冠彩色證件照片2張(1張可直接黏貼于《報(bào)名表》上);國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(二)資格初審

報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過人員直接在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，獲知機(jī)考時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)機(jī)考

機(jī)考時(shí)間為90分鐘，滿分100分，合格線為60分。機(jī)考內(nèi)容主要為人力資源和社會(huì)保障知識(shí)(題庫見附件2)。

(四)面試

1.機(jī)考結(jié)束后，在機(jī)考合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，該崗位機(jī)考合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試由5位考官組成綜合考評小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，面試成績當(dāng)場打分。面試滿分100分，合格線為60分。

3.面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加面試。

面試結(jié)束后，計(jì)算綜合成績。

綜合成績=機(jī)考成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢

以綜合成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選，組織體檢。該崗位合格人數(shù)不足1:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，若體檢不合格則按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示錄用

體檢結(jié)束后，按1：1的比例確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，期限為一年，其中包含試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

新聘人員工資按照常州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心社會(huì)化管理用工考核細(xì)則(試行)》，經(jīng)考核后發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：85682012

咨詢電話：86811150

五、本簡章由常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心負(fù)責(zé)解釋。

常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心

2017年2月13日

附件一：常州市人力資源和社會(huì)保障咨詢中心公開招聘工作人員報(bào)名表

附件二：復(fù)習(xí)題庫