各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，城南新區(qū)組織人事部，市直各有關(guān)部門：

根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，為進(jìn)一步提高事業(yè)單位公開招聘的效率，節(jié)約公開招聘的成本,今年我市將繼續(xù)組織全市事業(yè)單位管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位補(bǔ)充人員參加2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、統(tǒng)一公開招聘的崗位

統(tǒng)一公開招聘的崗位為各類事業(yè)單位(不包括已申報參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中除涉密崗位以外的管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以外的其他管理崗位。

通用類專業(yè)技術(shù)崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律、英語、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、高校輔導(dǎo)員和其他專業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位。其他專業(yè)技術(shù)崗位指各部門(單位)組織公開招聘時應(yīng)聘條件不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)崗位等。

工勤技能崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在三級(高級工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

二、統(tǒng)一公開招聘崗位的編報要求

(一)編報原則。編報統(tǒng)一公開招聘崗位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，在編制(崗位)空缺的前提下和年度招聘計劃范圍內(nèi)進(jìn)行，參加招聘的崗位類別應(yīng)當(dāng)與空缺崗位類別相一致。各地、各部門要加強(qiáng)審核把關(guān)。

(二)條件設(shè)置。(1)專業(yè)要求。本著擴(kuò)大選人視野，廣開才路的精神，結(jié)合崗位需要從寬確定專業(yè)要求。管理類崗位原則上按專業(yè)類別設(shè)置。招聘崗位確需明確具體專業(yè)要求的，應(yīng)明確4個及以上相近專業(yè)。專業(yè)名稱須規(guī)范，具體可以參照2017年《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。(2)年齡要求。應(yīng)聘人員的年齡須在35周歲以下。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，年齡可放寬至40周歲。(3)其他條件。各招聘部門(單位)根據(jù)工作需要和崗位任職要求合理設(shè)置其他招聘條件。不得設(shè)置歧視性條件，對戶籍、性別、身高、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)形式(全日制、非全日制)等原則上不得提出特殊要求。確因崗位特殊，需減少專業(yè)設(shè)置數(shù)量或設(shè)置特定條件的，須經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門審核同意后方可設(shè)置。

(三)考試形式。本次統(tǒng)一公開招聘采取筆試和面試(包括專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試由省統(tǒng)一組織。市直事業(yè)單位面試工作由市人社局會同各主管部門共同組織實(shí)施，縣(市、區(qū))事業(yè)單位面試工作原則上由各縣(市、區(qū))自行組織。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。各地、各部門在編報招聘崗位時需明確面試的形式和面試各項(xiàng)成績所占比例，所占比例之和須為總成績的50%。

(四)開考比例。各崗位筆試的開考比例原則上為1：3。針對專業(yè)性強(qiáng)、招聘計劃數(shù)少的招聘崗位，經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門審核同意后可以將開考比例調(diào)整為1：2。

(五)崗位類別。統(tǒng)一公開招聘崗位分管理類、專業(yè)技術(shù)類和工勤技能類。其中，專業(yè)技術(shù)類崗位分法律類、英語類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、高校輔導(dǎo)員類等。經(jīng)濟(jì)類崗位又分為會計類、審計類、統(tǒng)計類和其他經(jīng)濟(jì)類。不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)崗位的崗位類別是專業(yè)技術(shù)其他類。各地、各部門在填寫《2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》時須填寫到具體崗位類別。

三、統(tǒng)一公開招聘崗位的材料報送

除教育、衛(wèi)生等單位外，市直其他事業(yè)單位公開招聘工作人員都要參加全省統(tǒng)一招聘(不參加的要書面說明原因，沒有說明具體原因的，不得單獨(dú)發(fā)布公開招聘公告)。各地、各部門應(yīng)于2月28日前將《2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》匯總后，以書面形式報市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理處審核，并將通過審核的電子版(Excel格式)通過電子郵件發(fā)至市人社局事管處。該空白表的電子版可從鹽城人力資源社會保障網(wǎng)(www.jsychrss.gov.cn)下載。

聯(lián) 系 人：黃欣球

聯(lián)系電話：0515-68608406 0515-88198406

郵 箱：sgc88198304@163.com

附件：

2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.xls

鹽城市人力資源和社會保障局

2017年2月14日