根據(jù)若羌縣教育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名編外事業(yè)性崗位教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法，通過(guò)筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象

1、聘用人員戶(hù)籍不限。

2、年滿(mǎn)18周歲及以上，30周歲及以下(1999年2月14日至1987年2月14日期間出生)。

3、漢語(yǔ)、雙語(yǔ)教師初高中崗位要求全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷、小學(xué)教師要求全日制普通高等院校大專(zhuān)及其以上學(xué)歷。幼兒園教師要求全日制中專(zhuān)及其以上學(xué)歷。

三、招聘條件

1、享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神;

4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

5、報(bào)考初、高中教師需具備中學(xué)教師資格證，語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)等級(jí)為二級(jí)甲等及以上或MHK三級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話(huà)等級(jí)為二級(jí)乙等及以上或MHK三級(jí)乙等及以上;

6、報(bào)考小學(xué)教師需具備小學(xué)及以上教師資格證，語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)等級(jí)為二級(jí)甲等及以上或MHK三級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話(huà)等級(jí)為二級(jí)乙等及以上或MHK三級(jí)乙等及以上;

7、報(bào)考幼兒園教師需具備幼兒教師資格證，普通話(huà)等級(jí)為二級(jí)乙等及以上或MHK三級(jí)乙等及以上;

8、本次招聘的所有職位師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

下列人員不在此次招考范圍之內(nèi)：

(1)因犯錯(cuò)誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

(2)被辭退(解聘)未滿(mǎn)五年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

(3)近五年來(lái)在公開(kāi)招考中有舞弊行為被處理過(guò)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

(5)已從事教師崗位的人員;

三、招聘人數(shù)與職位

本次計(jì)劃招聘編外事業(yè)性崗位教師27名，具體招聘職位及條件詳見(jiàn)附件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，報(bào)名時(shí)需攜帶：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明;(3)在有效期內(nèi)的MHK三級(jí)乙等及其以上等級(jí)證書(shū)、普通話(huà)二級(jí)乙等及其以上等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)教師資格證原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸照片1張。并如實(shí)填寫(xiě)《2017年春季若羌縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外事業(yè)性崗位教師報(bào)名表》。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日10:00至2017年2月20日19:00(周末正常報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：若羌縣教育和科學(xué)技術(shù)局309辦公室。

3、資格初審：招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員所填寫(xiě)信息和提供的材料與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

4、資格復(fù)審：2017年2月21日16:30，報(bào)考人員在縣城西新區(qū)學(xué)校階梯教室集中進(jìn)行資格復(fù)審并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

5、每位考生只允許報(bào)考一個(gè)職位。

(二)考試與考核

考試分為筆試和面試兩部分，由縣教科局在縣人社局、教科局黨委的監(jiān)督下組織進(jìn)行。筆試、面試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言。

1、筆試

筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)1門(mén)，滿(mǎn)分為100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須按準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效期內(nèi)的身份證明按時(shí)參加考試。

2、面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和報(bào)考崗位，原則上按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達(dá)不到聘用規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試成績(jī)須合格)。

(1)參加面試的考生，須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證查驗(yàn)身份，并在正式面試前40分鐘前到達(dá)指定候考地點(diǎn)集中。

(2)面試采取講課、答辯等形式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)?50%+面試成績(jī)?50%。

(5)對(duì)空缺的崗位，在報(bào)考人員服從調(diào)劑的情況下，給予調(diào)劑，調(diào)劑人員統(tǒng)一參加體檢。

(三)體檢

面試工作結(jié)束后，按招考職位1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由縣人社局、縣教科局統(tǒng)一組織，縣醫(yī)院具體實(shí)施體檢。體檢不合格者不予聘用，缺額者按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)政審

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治審核，政審合格后方可進(jìn)行聘用。

(五)聘用

面向社會(huì)公示沒(méi)有異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批， 縣教科局辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

(六)待遇

根據(jù)事業(yè)性崗位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受同等在職在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

教科局黨委對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自覺(jué)接受教科局黨委、社會(huì)各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。

六、本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

七、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由若羌縣教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

咨詢(xún)?nèi)思半娫?huà):0996-7101704、于婷婷15199930128

王繼榮13999605840、張智華18799859899

監(jiān)督電話(huà)： 0996-7102483

若羌縣教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年2月14日

附件1：2017年春季若羌縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外事業(yè)性崗位教師報(bào)名表

附件2：2017年春季若羌縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外事業(yè)性崗位中小學(xué)教師職位表

附件3：2017年春季若羌縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外事業(yè)性崗位幼兒園教師職位表

易賢下載網(wǎng)：2017年春季新疆自治區(qū)若羌縣教育系統(tǒng)招聘編外事業(yè)性崗位教師簡(jiǎn)章