紅塔證券股份有限公司誠聘英才
紅塔證券股份有限公司由紅塔集團(tuán)等13家國內(nèi)知名企業(yè)共同發(fā)起,并經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的綜合類證券公司。注冊資本為人民幣32.69億元,注冊地為云南省昆明市。
公司成立以來,秉承“穩(wěn)健·創(chuàng)新·多元”的經(jīng)營理念,在規(guī)范運作的基礎(chǔ)上,不斷開拓進(jìn)取,成為西南地區(qū)第一家創(chuàng)新試點類證券公司,也是業(yè)內(nèi)屈指可數(shù)的連續(xù)十余年實現(xiàn)盈利的券商之一。逐漸成為股東背景強(qiáng)大、治理結(jié)構(gòu)完善、業(yè)務(wù)門類齊全、風(fēng)險管理嚴(yán)密、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、盈利能力較強(qiáng)的特色證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)。
為適應(yīng)公司不斷壯大的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠邀各類優(yōu)秀人才加盟公司,我們將提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利待遇。歡迎您與我們攜手,為中國資本市場的持續(xù)繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為紅塔證券更加美好的未來共同奮斗!
紅塔證券將為英才們提供廣闊的舞臺,有意者請于2017年4月30日前通過電子郵件將本人簡歷(注:請詳細(xì)填寫《應(yīng)聘報名表》、應(yīng)聘崗位和聯(lián)系方式等)和個人相關(guān)信息發(fā)送至紅塔證券股份有限公司人力資源部郵箱(rlzy@hongtastock.com),公司人力資源部將在甄選后,盡快安排應(yīng)聘人員筆試、面試。
一、董事會監(jiān)事會辦公室:信息披露2人
崗位1職責(zé):
1.參與公司信息披露制度建設(shè),按照公司內(nèi)外規(guī)則制訂、實施信息披露計劃;
2.負(fù)責(zé)跟蹤、收集和整理信息披露相關(guān)法律法規(guī)及政策,收集、整理和研究其它相關(guān)上市公司信息披露情況,為公司信息披露工作提供參考;
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)監(jiān)管綜合信息系統(tǒng)維護(hù)管理,做好公司各部門報表報送相關(guān)審批、流轉(zhuǎn)、登記、督辦與匯總,加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通,按監(jiān)管要求更新相關(guān)信息,負(fù)責(zé)本部門監(jiān)管信息報送工作;
4.負(fù)責(zé)具體辦理信息披露各項事務(wù)性工作和其它相關(guān)工作。
崗位2職責(zé):
1.研究與證券行業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融政策、證券業(yè)發(fā)展及行業(yè)創(chuàng)新等行業(yè)重大問題,組織收集、整理國內(nèi)外行業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)分析,為部門分析、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2.編寫《券商消息》等相關(guān)對內(nèi)、對外發(fā)布的信息資料;
3.參與制定及完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、資本補(bǔ)充規(guī)劃;
4.參與公司的IPO、再融資等資本市場運作。
崗位要求:
1.金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡28歲(含)以下;
2.具備豐富的金融、會計知識,較強(qiáng)的寫作能力,熟悉行政、管理,具有上市公司信息披露工作經(jīng)驗或通過CPA考試者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的組織、溝通和綜合協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
4.工作地點:昆明。
二、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部
(一)績效分析崗1人
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)開展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部對營業(yè)部的日??冃Э己?;對績效考核體系進(jìn)行評估及完善;對營業(yè)部經(jīng)營情況出具分析報告;根據(jù)工作需要承辦其他工作等。
崗位要求:
1.年齡:28歲(含)以下;
2.學(xué)歷:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、財會、金融等財經(jīng)類專業(yè);
4.邏輯思維能力強(qiáng),熟練掌握Excel工作表;
5.性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受工作壓力;
6.工作地點:昆明。
(二)數(shù)據(jù)分析崗1人
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;客戶數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品信息庫、知識庫的完善與支持;負(fù)責(zé)培訓(xùn)輔助與業(yè)務(wù)支持等。
崗位要求:
1.年齡:28歲(含)以下;
2.學(xué)歷:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):計算機(jī)、財會、金融等專業(yè);
4.能夠熟練操作計算機(jī)系統(tǒng),掌握Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件使用,文字表達(dá)能力較強(qiáng),并具有一定數(shù)據(jù)庫編程及分析能力;
5.性格開朗,工作認(rèn)真細(xì)致、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,團(tuán)隊合作精神、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作地點:昆明。
三、稽核審計部:稽核審計員2人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理擬定完善稽核審計制度、流程;
2.擬定和組織實施稽核審計項目實施方案;
3.組織對公司分支機(jī)構(gòu)實施現(xiàn)場、非現(xiàn)場稽核審計;
4.組織對公司相關(guān)人員的離任審計。
崗位要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡28周歲以下;
2.熟悉數(shù)據(jù)庫,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力,能夠掌握證券業(yè)務(wù)知識并適應(yīng)內(nèi)部稽核審計工作要求;
4.熟悉辦公系統(tǒng),寫作能力、分析能力強(qiáng);
5.為人真誠、穩(wěn)重、踏實、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊協(xié)作精神、工作認(rèn)真細(xì)致;
6.工作地點:昆明。
四、信用業(yè)務(wù)部:信用管理崗1人、擔(dān)保品管理崗1人、貸后風(fēng)控監(jiān)督崗1人、業(yè)務(wù)支持崗1人
崗位職責(zé):
(一)信用管理崗
負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)(融資融券業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押業(yè)務(wù)和約定購回業(yè)務(wù)等,下同)征信、授信等業(yè)務(wù)制度和流程的管理;審查信用業(yè)務(wù)客戶信用情況、對客戶信用額度進(jìn)行評估以及持續(xù)、動態(tài)管理;協(xié)助信用業(yè)務(wù)客戶信用評估模型的建立完善及參數(shù)維護(hù);針對信用業(yè)務(wù)客戶信用情況撰寫相關(guān)信用調(diào)查報告等。
(二)擔(dān)保品管理崗
負(fù)責(zé)公司標(biāo)的證券、擔(dān)保品管理業(yè)務(wù)制度和流程的管理;標(biāo)的證券、擔(dān)保品、保證金比例和可充抵保證金折算率日常維護(hù)以及持續(xù)、動態(tài)管理;根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況,協(xié)助進(jìn)行擔(dān)保品折算率估值模型的建立、完善及參數(shù)維護(hù);針對信用業(yè)務(wù)擔(dān)保品情況撰寫相關(guān)估值報告等。
(三)貸后風(fēng)控監(jiān)督崗
負(fù)責(zé)公司信用業(yè)務(wù)貸后管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的管理;對公司信用業(yè)務(wù)存續(xù)合約進(jìn)行持續(xù)、動態(tài)跟蹤(盯市)監(jiān)督;協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險控制指標(biāo)制定及日常監(jiān)控;協(xié)助完善業(yè)務(wù)風(fēng)控壓力測試機(jī)制;針對信用業(yè)務(wù)風(fēng)控情況撰寫相關(guān)風(fēng)險評估報告、發(fā)送預(yù)警通知、協(xié)助風(fēng)險處置等。
(四)業(yè)務(wù)支持崗
負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)外部相關(guān)政策、制度、業(yè)務(wù)信息及時性和系統(tǒng)性收集、整理和傳遞,撰寫業(yè)務(wù)分析報告,提供決策依據(jù)或參考;負(fù)責(zé)部門外報數(shù)據(jù)的收集、加工、整理和編報;負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提供市場策略報告及專項研究報告并參與公司融資產(chǎn)品設(shè)計等項工作。
崗位要求:
1.工作地點:昆明;
2.年齡:28歲(含)以下,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者可以豁免年齡至30歲(含)以下;
3.學(xué)歷:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
4.專業(yè):財會、金融、統(tǒng)計、投資等財經(jīng)類專業(yè)(優(yōu)先考慮會計專業(yè)背景);
5.專業(yè)知識及證書:證券從業(yè)資格證書;能熟練掌握各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;掌握財務(wù)分析、股票估值理論和方法;
6.性格:開朗踏實、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;
7.具有審計、證券、期貨、銀行、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、清算營運中心
(一)運維保障人員2人
崗位職責(zé):
1.交易系統(tǒng)各類參數(shù)、權(quán)限的設(shè)置、維護(hù)和管理;
2.擬定各類交易業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同和表單,監(jiān)督業(yè)務(wù)運行情況;
3.對營業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.組織營業(yè)部進(jìn)行各類交易系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)報收等。
崗位要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)或理工科相關(guān)專業(yè);
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握各類證券業(yè)務(wù)和金融知識;
3.邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計能力和寫作能力;
4.性格穩(wěn)重踏實,責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受工作壓力;
5.工作地點:昆明。
(二)清算人員2人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)證券公司各類系統(tǒng)的清算工作,制作各類清算及統(tǒng)計報表;
2.了解各類交易業(yè)務(wù)及交易所、登記公司、存管銀行數(shù)據(jù)接口,能夠發(fā)現(xiàn)和解決各類技術(shù)系統(tǒng)、清算、交收、營運異常問題;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要開發(fā)清算及其他業(yè)務(wù)需要的相關(guān)軟件;
4.對清算涉及的系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行管理維護(hù)。
崗位要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)或工科相關(guān)專業(yè);
2.熟悉數(shù)據(jù)庫,能夠進(jìn)行軟件開發(fā);
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握各類證券業(yè)務(wù)實現(xiàn)原理;
4.性格穩(wěn)重踏實、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受工作壓力;
5.工作地點:昆明。
六、信息技術(shù)中心
(一)移動應(yīng)用開發(fā)崗3人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項目開發(fā)部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析;
2.進(jìn)行移動應(yīng)用的系統(tǒng)設(shè)計包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)接口、編程平臺、模型設(shè)計、算法設(shè)計等;
3.擬定數(shù)據(jù)采集、清洗、轉(zhuǎn)換技術(shù)方案;
4.根據(jù)設(shè)計進(jìn)行代碼編程;
5.對編碼進(jìn)行測試;
6.指導(dǎo)、培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)使用,編寫相應(yīng)運維及應(yīng)急技術(shù)方案,指導(dǎo)運維人員的運維工作,協(xié)助運行維護(hù)部和上海分中心進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)。
崗位要求:
1.身體健康,熱愛工作,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè),有證券或計算機(jī)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心;
2.熟悉主流平臺研發(fā)技術(shù)及架構(gòu)(Java平臺、Android平臺、iOS平臺)等;
3.具有較豐富的軟件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗、熟悉設(shè)計模式、設(shè)計原則等設(shè)計理念,具有一定的系統(tǒng)分析設(shè)計能力;
4.有良好的溝通交流以及組織能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作及質(zhì)量意識;
5.有移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等相關(guān)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.工作地點:昆明。
(二)大數(shù)據(jù)工程師3人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項目開發(fā)部經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計、整理;
2.設(shè)計數(shù)據(jù)接口;
3.擬定數(shù)據(jù)采集、清洗、轉(zhuǎn)換技術(shù)方案;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯,對公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析研究,提交數(shù)據(jù)分析報告;
5.參與項目開發(fā),了解項目數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
6.指導(dǎo)、培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)人員對數(shù)據(jù)分析工具的掌握,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)順利開展。
崗位要求:
1.身體健康,熱愛工作,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè),有證券或計算機(jī)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心;
2.熟練掌握J(rèn)ava語言;
3.熟悉對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、流數(shù)據(jù)的采集、存儲和整合的技術(shù)實現(xiàn)方法;
4.熟悉Hadoop/Hbase/Spark/Storm/Hive等相關(guān)數(shù)據(jù)平臺;
5.熟悉常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,mysql/Oracle/SqlServer,有BI開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.工作積極主動,具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神,主動學(xué)習(xí)新技術(shù),有良好的溝通能力;
7.有大數(shù)據(jù)處理或互聯(lián)網(wǎng)金融等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.工作地點:昆明。
(三)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員4人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運維部經(jīng)理和上海分中心負(fù)責(zé)人制定公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息流程;
2.協(xié)助制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)事故應(yīng)急計劃;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù),排除公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟、硬件故障;
3.指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)部門技術(shù)人員解決有關(guān)技術(shù)問題;實時監(jiān)控業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運行狀況,完整、準(zhǔn)確地記錄業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運行日志,詳細(xì)記載發(fā)生異常時的現(xiàn)象、時間、處理方式等內(nèi)容并妥善保管有關(guān)原始資料;
4.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)口令,嚴(yán)格業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限管理。更好的了解項目情況,參與項目建設(shè)。
崗位要求:
1.身體健康,熱愛工作,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè),有證券或計算機(jī)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心;
2.熟悉LINUX原理、系統(tǒng)、應(yīng)用知識;
3.具有SQLSERVER、MYSQL等相關(guān)數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識和編程經(jīng)驗;
4.熟悉系統(tǒng)方案部署、實施、應(yīng)用經(jīng)驗;
5.具有一定的WEB開發(fā)技術(shù),熟悉HTML、XML、CSS等開發(fā)技術(shù);
6.了解ITIL管理;
7.工作地點:昆明、上海。
紅塔證券股份有限公司
2017年2月10日
附件下載: