根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位赴高校公開招聘 10 名教師?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能和其他資格等條件的2017年全日制普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)須有小學(xué)及以上教師資格證書，并符合以下條件之一的：

1.江蘇省生源師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);

2.師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)，在校學(xué)習(xí)期間獲得葉圣陶獎(jiǎng)學(xué)金，或在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上，或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金三次及以上的畢業(yè)生，不受生源地限制。

3.取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。

(三)符合《2017年姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位赴高校招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件的規(guī)定(見附件)。

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月25日9：00--11:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓一樓大廳(南京市棲霞區(qū)仙林大學(xué)城文苑路1號(hào))

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名所需材料(提供原件，收取復(fù)印件)：

(1)報(bào)名表(見附件，貼好本人照片)(一式二份);

(2)本人身份證;

(3)所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(4)普通話證書(或證明);

(5)教師資格證(或證明);

(6)所需證明材料。

5.資格審查：區(qū)教體局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員所持證件進(jìn)行應(yīng)聘資格初審審查。

五、招聘考試

資格初審合格的人員可參加招聘考試。招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以5:1的比例確定取得面試資格人選，不足5：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比30%計(jì))+面試(按占比70%計(jì))。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：初定為2017年2月25日下午，筆試地點(diǎn)：南京師范大學(xué)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見另行通知，考生按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《報(bào)名表》和《居民身份證》。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試成績(jī)當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布，考生可查閱筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間：初定為2017年2月26日，面試地點(diǎn)：南京師范大學(xué)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式為試講，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)崗位相一致的微型課。

3.面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、招聘總成績(jī)當(dāng)天公布。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選在總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。如總成績(jī)相同取面試成績(jī)高者。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次性體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

七、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查。考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核(考察)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在中國(guó)姑蘇網(wǎng)公示7天，公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格?？忌氂谝?guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)等原件領(lǐng)取錄取通知書。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69132563。

十、本《簡(jiǎn)章》由姑蘇區(qū)教育和體育局、姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728015(區(qū)教體局)、0512-65330737(區(qū)人社局)。

蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局

2017年2月13日

附：

1.2017年姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位赴高校招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2.2017年報(bào)名登記表