根據(jù)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展需要，教學(xué)事務(wù)處誠(chéng)招學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級(jí)主管1名。該崗位匯報(bào)對(duì)象為教學(xué)事務(wù)處處長(zhǎng)。

一、 崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學(xué)校發(fā)展，制定并落實(shí)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;

2.接洽用人單位，維護(hù)校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。負(fù)責(zé)就業(yè)核心市場(chǎng)的維護(hù)和重點(diǎn)單位的聯(lián)絡(luò)與合作，組織籌備各類校園招聘活動(dòng);

3.負(fù)責(zé)開展就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐工作，拓展企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，聘請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師，組織開展學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐、校企交流會(huì)等工作;

4.結(jié)合上科大特色和學(xué)生特點(diǎn)開展就業(yè)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓(xùn)和指導(dǎo)，指導(dǎo)各類就業(yè)及生涯輔導(dǎo)類學(xué)生社團(tuán)，協(xié)調(diào)生涯輔導(dǎo)指導(dǎo)課程建設(shè);

5.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書簽訂、報(bào)到證打印等派遣和改派事宜;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研，撰寫學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報(bào)告;

7.推進(jìn)就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，梳理就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進(jìn)展;

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感及較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行力;

2. 在國(guó)內(nèi)外知名高校從事過(guò)就業(yè)管理工作，熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷;

3. 研究生及以上學(xué)歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件;

4. 身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

5. 對(duì)于暫時(shí)達(dá)不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W(xué)?？紤]以主管崗聘用。

三、待遇

學(xué)校將視應(yīng)聘者個(gè)人情況和崗位特點(diǎn)，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

四、應(yīng)聘方式

1. 請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng)，不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘，請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。

2. 對(duì)通過(guò)初審者，將另行通知面試時(shí)間。

3. 招滿即止。