寧事招公告核﹝2017﹞10號

根據(jù)《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、關于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知(蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號)、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》(寧事招公告核﹝2016﹞55號)有關要求，經(jīng)建鄴區(qū)人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，建鄴區(qū)教育局所屬中小學、幼兒園面向社會公開招聘155名編制內(nèi)新教師，現(xiàn)就面試有關事項公告如下：

一、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。須在2017年8月1日前取得相應的教師資格證、畢業(yè)證書及學位證書。

3、符合學科(專業(yè))需求和《2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的招聘條件，并取得2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘考試“同意面試”的成績證明。

4、全日制本科及以上畢業(yè)生(2016年畢業(yè)的師范類畢業(yè)生報名時須持有相應的教師資格證書)。報考特殊教育學科的，須是特殊教育專業(yè)的2017年畢業(yè)生，學歷可放寬至大專(師范類)。

有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘學科及人數(shù)

各學校招聘學科及數(shù)量詳見附件。

三、招聘程序

招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njjyld.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)發(fā)布。

(一)報名

由區(qū)教育局統(tǒng)一組織報名，采用現(xiàn)場報名的方式。每位考生只能在四城區(qū)及市教育局直屬學校中選擇1個學科(專業(yè))的崗位報名參加面試。

報名時間：2017年2月27日至2月28日 上午8:30—11:30 下午14:00—17:00

報名地點：建鄴區(qū)招辦(水西門大街76號)

聯(lián)系電話：025-86520921、87778242

報名需攜帶以下材料：

2017年南京市四城區(qū)新教師公開招聘筆試成績合格證(同意面試證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、免冠一寸照片2張及其他能反映本人學業(yè)成績和表現(xiàn)的有關材料(含學習成績單，本專業(yè)的各類獲獎證書、技能等級證書等)。

2016年畢業(yè)的尚未落實工作單位的南京生源師范類本科畢業(yè)生除以上材料外，還須提供教師資格證。

畢業(yè)生就業(yè)推薦表及筆試成績合格證(同意面試證明)須提交原件，其他材料交驗原件留存復印件?？忌鷳鐚嵦峁﹫罂夹畔⒑筒牧?，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

注意事項：

(1)四城區(qū)考試合格證選報專業(yè)必須與畢業(yè)生就業(yè)推薦表填報專業(yè)相同或相近。

(2)必須由畢業(yè)生本人現(xiàn)場報名，不接受代報。

(3)請考生下載 “南京市建鄴區(qū)2017年公開招聘新教師報名表”(見附件)填寫后(一份)帶至報名現(xiàn)場。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件對考生進行資格審查，通過資格審查的考生參加面試。面試具體安排及面試人員名單于2017年3月7日在南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)上公布。

(四)面試

面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導監(jiān)督下，由區(qū)教育局和相關學校按公開招聘的有關規(guī)定及備案后的面試方案組織實施。面試分為綜合面試和試教兩個部分：

1、綜合面試(含技能測試)：重點考察考生綜合素質(zhì)(含學科技能)。

2、試教：重點考察教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能。

綜合面試和試教成績均為百分制，合格線均為60分。

總成績計算：按筆試成績(折算成百分制)占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計算總成績。

(五)體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位(學科/專業(yè))招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市建鄴教育信息網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時，2017年應屆畢業(yè)生須提供學歷證書、學位證書及相應教師資格證書與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、2017年秋季招生實際規(guī)模、各學校教師需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動工作，進行選崗。

四、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：建鄴區(qū)教育局人事科 025-87778242

建鄴區(qū)人社局 025-87778221

監(jiān)督電話：建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室 025-87778707

建鄴區(qū)紀委 025-87778720

本公告由建鄴區(qū)教育局負責解釋。

南京市建鄴區(qū)教育局

2017年2月21日

附件1：南京市建鄴區(qū)教育局所屬學校2017年公開招聘新教師崗位信息表

附件2：南京市建鄴區(qū)2017年公開招聘新教師報名表