連云港市國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2017年招聘公告
來源:連云港市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1159 次 日期:2017-02-22 16:05:40
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連人社事招公告核[2017]4號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》文件要求,國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位詳見《國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

(五)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(六)資格條件中的學(xué)歷指全日制普通高校學(xué)歷,詳見《崗位表》(附件1)。

(七)資格條件中的工作年限指周年,截止日期計(jì)算到2017年2月28日。

(八)招聘崗位所需專業(yè)名稱參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年2月20日至 2017年3月8日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,節(jié)假日正常休息)。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:填寫《國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址見《崗位表》)并上傳相關(guān)報(bào)名材料原件的掃描件,郵件主題請(qǐng)注明:求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》和個(gè)人相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局衛(wèi)生計(jì)生科報(bào)名(地址見《崗位表》)。

(三)報(bào)名材料

《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書和《崗位表》中要求提供的其他資格證書(證明)。

(四)資格審核

1.資格初審由國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)初審不合格的原因要及時(shí)告知應(yīng)聘人員。

2.資格復(fù)審由國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部共同負(fù)責(zé),初審合格人員于2017年3月11日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到連云港市公共衛(wèi)生中心18樓(連云港市花果山大道39號(hào))會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人員須提供全部報(bào)名材料的原件和兩份復(fù)印件,交納報(bào)名費(fèi)100元,提交兩張2吋近期同底彩色正面照,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(五)開考比例

崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的原則上核減或核銷相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,由招聘單位申報(bào),經(jīng)主管部門同意,報(bào)市公開招聘綜合管理部門審核后,可降低開考比例。被核銷招聘崗位的應(yīng)聘人員,國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局將電話告知應(yīng)聘人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。(相關(guān)信息將在國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站上公布http://www.lygxwsh.com/)。

四、考試方式和程序

(一)考試方式

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試、面試由國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部統(tǒng)一組織。

(二)考試程序

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。

(2)筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

(4)筆試成績(jī)將以百分制的形式在國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站上公布(http://www.lygxwsh.com/)。

2.面試

筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試總分為100分,面試合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書, 面試費(fèi)100元。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站公布。體檢由國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察。

六、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站上(http://www.lygxwsh.com/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)主管部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無異議人員,由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。

九、紀(jì)律、監(jiān)督

國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。招聘期間,對(duì)招聘程序和擬聘用人員有異議的,歡迎投訴舉報(bào)。

招聘投訴舉報(bào)電話: 0518-82256025。

十、招聘政策咨詢電話

國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局:0518-82252030

國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)黨群工作部:0518-82256003

十一、本公告未盡事宜由國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2017年2月20日

附件:

1.國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2017年招聘崗位表

2.國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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