(一)考核方式為：試講和面試。

1、試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2、試講時(shí)間及地點(diǎn)將由常熟理工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

3、試講總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。

(二)面試前，由常熟理工學(xué)院查驗(yàn)應(yīng)聘人員如下材料原件(備一套復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審：

學(xué)歷學(xué)位證書(本科、研究生階段)、身份證;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2017年5月30日前。

(三)面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

(四)考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：

最終成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

常熟理工學(xué)院《東吳學(xué)術(shù)》雜志2017年招聘工作人員公告