根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號(hào))文件精神,決定從合江縣大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

合江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須符合下列條件

2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職(合格)以上、目前在崗且在合江縣服務(wù)的大學(xué)生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。對(duì)長(zhǎng)期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。聘期時(shí)間以本次招聘報(bào)名結(jié)束之日履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間: 2017年2月23日至2017年2月28日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合江縣委組織部，聯(lián)系電話：0830-5269874。

4.報(bào)名時(shí)所需材料：

(1)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、歷次大學(xué)生村官聘用合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明(當(dāng)選證、聘書、任職文件等)、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明和職位要求的相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件一份;

(2)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)4份和電子文檔;

(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張;

5.資格審查和公示：合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。對(duì)報(bào)名人員資格審查情況將于2017年3月1日至10日在合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)站和合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

四、考察

2017年3月11日至15日，合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格審查合格人員組織考察，考察內(nèi)容為報(bào)考人員“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。

五、體檢

合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、確定擬聘人員并公示

合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。并將擬聘人員名單在合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)站和合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。

七、報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)

4月5日前，合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘人員名單報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的聘用人員名單在合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)站和合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序?yàn)槠赣萌藛T辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員服務(wù)年限不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、公告解釋權(quán)

本公告由合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830-5269874(縣委組織部組織二股)、5269814(縣人社局事業(yè)單位人員管理股)

監(jiān)督電話：0830-5269672(縣紀(jì)委信訪室)

中共合江縣委組織部 合江縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年2月23日

附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表