根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2012年青島市人防指揮信息保障中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市人防指揮信息保障中心本次招聘，財(cái)會(huì)崗位（初級(jí)）1人，通信工程崗位（初級(jí)）1人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，但面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

面試采用答辯的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位的工作特點(diǎn)和崗位要求，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合業(yè)務(wù)技能、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

三、面試方法和程序

按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌稚矸葑C和面試通知書(shū)到指定地點(diǎn)參加由招聘主管部門(mén)組織的面試。面試時(shí)，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，每名人員答辯時(shí)間為15分鐘。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回答主考官的提問(wèn)，由7名考官根據(jù)答辯情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

考生持身份證和面試通知書(shū)按要求到青島市人民防空辦公室（青島市市南區(qū)如東路9號(hào)）參加由青島市人民防空辦公室組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間：6月5日。

考生6月5日9：00報(bào)到，首先參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

6月5日上午9：15-11：30，按抽簽順序開(kāi)始結(jié)構(gòu)化面試。

（二）地點(diǎn)：青島市人防辦機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室，青島市市南區(qū)如東路9號(hào)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，結(jié)構(gòu)化面試由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在青島市人民防空辦公室網(wǎng)站網(wǎng)站向考生公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（二）未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：82938028

監(jiān)督電話：82938068

青島市人民防空辦公室

二○一二年五月二十四日