2012年青島市物價局所屬事業(yè)單位公開招聘面試方案
來源:青島市人力資源和社會保障局網 閱讀:845 次 日期:2012-05-24 11:53:18
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根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求,現就2012年青島市物價局公開招聘價格鑒證崗位工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

青島市物價局價格認證中心本次招聘價格鑒證專業(yè)技術崗位1人,采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數1:3的比例,經現場資格審查后確定進入面試人選,領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數確定,但面試成績不得低于60分。

二、面試內容

根據市價格認證中心的工作特點和職位要求,面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力和儀態(tài)儀容等。

三、面試方法和程序

面試采取結構化面試方法進行。

考生持身份證和面試通知書到青島市物價局(青島市市南區(qū)香港中路17號)參加由青島市物價局組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場。

面試時間為20分鐘,在規(guī)定的時限內完成。

四、面試時間和地點

(一)時間:考生6月9日上午09:00前報到,首先參加抽簽,確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

6月9日上午09:30按抽簽順序開始面試。

(二)地點:青島市市南區(qū)香港中路17號18樓1814物價局會議室。

五、面試成績評定及計算

面試采用百分制,占總成績的50%。結構化面試由7名外聘專家組成,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當天在“青島價格信息網”網站上公布.

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試??忌谫Y格審查時領取面試通知書。

(二)未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯系電話:85911395

監(jiān)督電話:85911399

青島市物價局

二○一二年五月二十四日

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