根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2012年青島市政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位青島市政協(xié)機關老干部服務中心（以下簡稱服務中心）公開招聘財務崗位工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

服務中心本次招聘財務崗位1人，采取先筆試后面試方式。由全市統(tǒng)一組織筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定，但面試成績不得低于60分。

二、面試內容

根據服務中心的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采取結構化面試方法進行。

考生持身份證和面試通知書按要求參加由青島市政協(xié)辦公廳組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

結構化面試時間為每位考生15分鐘，在規(guī)定的時限內完成。

四、面試時間和地點

（一）時間：6月5日

考生6月5日9：00前到市南區(qū)沂水路11號市政協(xié)機關后四樓會議室報到，首先參加抽簽，確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

6月5日上午9：30-11：00，按抽簽順序開始結構化面試。

（二）地點：青島市政協(xié)機關老干部服務中心，青島市市南區(qū)沂水路11號市政協(xié)機關后四樓會議室。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，結構化面試由7名外聘考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績在所有考生面試結束后，由主考官向所有考生現(xiàn)場宣布，并當天在中國人民政治協(xié)商會議青島市委員會網站向社會公布。

六、有關說明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試?？忌谫Y格審查時領取面試通知書。

（二）未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：82937897

監(jiān)督電話：82889522

市政協(xié)辦公廳

二〇一二年五月二十四日