人力資源管理
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，適應(yīng)企事業(yè)單位人力資源管理的需求，具備系統(tǒng)的人力資源管理基本技能和較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。招收普通高中畢業(yè)生，學(xué)制三年。
專業(yè)特色：與杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司、杭州海博科技有限公司等多家業(yè)內(nèi)知名企業(yè)及各級人才市場建立了校企合作關(guān)系。畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)高、適崗能力強、就業(yè)途徑廣、職業(yè)發(fā)展和成長性好，學(xué)生就業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要面向大中型企事業(yè)單位及社會組織人力資源專業(yè)崗位，從事員工招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作，同時面向中小微型企業(yè)從事綜合人力資源及行政管理工作。
主干課程：人力資源管理、組織理論與工作分析、人力資源招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、勞動經(jīng)濟學(xué)等。
實踐環(huán)節(jié)：人力資源管理綜合模擬實訓(xùn)、專業(yè)軟件實訓(xùn)、人力資源管理職業(yè)技能實訓(xùn)、畢業(yè)綜合實踐。
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