因工作需要，根據(jù)《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會研究，決定面向全市公開招聘3名雇員制工作人員。

一、招考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利；

2、年齡在28周歲以下（1984年5月1日以后出生），男性、野外作業(yè)；

3、具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

4、身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身；

5、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在2007-2012年各級公務(wù)員、事業(yè)人員招考中被主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，不能報(bào)考。

二、招聘職位的具體要求

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月25日—2012年5月30日（節(jié)假日不休）

上午：8：30——11：30

下午：2：30—— 6：00

2、地點(diǎn)。濱州高新區(qū)高創(chuàng)服務(wù)中心606辦公室，聯(lián)系電話：05433160106。

3、報(bào)名需帶證件。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須出具本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙），提供本人一寸近期同底免冠彩色照片5張，代報(bào)考人員需交驗(yàn)代報(bào)考人員的身份證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知?！秷?bào)名登記表》、《誠信承諾書》可從濱州高新區(qū)網(wǎng)站下載。

四、資格審查

由高新區(qū)紀(jì)工委、黨群工作部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招考工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的隨時(shí)取消資格。

五、招考方式

1、考試：分筆試與面試兩部分。

（1）筆試：內(nèi)容為綜合文化知識測試。報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試人數(shù)要求的相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納筆試費(fèi)100元。

（2）面試：按筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的1:3的比例選取人員進(jìn)入面試。面試人員不能參加面試的需提前1天告知組織方，遞補(bǔ)面試人員；面試當(dāng)天不能到場參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人員，達(dá)不到1:3的，按實(shí)有人數(shù)組織面試。面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、儀表形象、臨場反應(yīng)、專業(yè)、綜合素質(zhì)等。參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元。

面試結(jié)束后，按照筆試成績50%、面試成績50%的比例以百分制計(jì)算個(gè)人的綜合成績（綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

六、聘用辦法

1、政審。根據(jù)考試總成績，按1：1的比例確定政審人員。政審不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

2、體檢。政審合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由聘用單位統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢不合格造成的空缺，政審、體檢對象遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

3、聘用。高新區(qū)黨群工作部根據(jù)考試、政審、體檢結(jié)果，確定聘用人員名單。聘用名單將在一定范圍內(nèi)公示，并分別由高新區(qū)黨群工作部、財(cái)政局備案。

七、待遇與管理

1、政審、體檢合格后確定為擬聘用人員，試用期3個(gè)月，月工資1000元，試用期滿簽訂勞動合同，期限為3年，月工資2000元左右（含個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)），根據(jù)工作情況每年遞增。聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，由用人單位與雇員簽訂雇傭合同。

2、聘用后，工作人員日常工作及管理由用人單位負(fù)責(zé)管理。

本簡章由高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0543-3160106

附：報(bào)名登記表及誠信承諾書

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中共濱州高新區(qū)工委黨群工作部

2012年5月23日