本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序,試講和面試的方式,由中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)備案后的方案組織實(shí)施。
試講、面試均為百分制,成績(jī)合格線為60分。試講和面試時(shí)間為4月28日,具體地點(diǎn)、試講題目和有關(guān)要求,以電話或短信方式通知相關(guān)人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)參加,否則按棄考處理。
1、試講。根據(jù)各專業(yè)確定試講題目,提前一周通知試講者準(zhǔn)備,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。試講合格人員進(jìn)入面試,由招聘單位電話通知本人。
2、面試。對(duì)應(yīng)聘人員的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)等情況進(jìn)行測(cè)評(píng),成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。
3、總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
試講、面試成績(jī)及排名將于考核結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)網(wǎng)發(fā)布。