根據(jù)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘人事代理人員(第二批)公告》有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審

專業(yè)技能測試前，將對資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審。請攜帶以下材料到報(bào)到地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

1、公開招聘報(bào)名登記表1份;

2、身份證復(fù)印件1份，原件備查;

3、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份，原件備查(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供蓋章的就業(yè)推薦表;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》)。

二、 現(xiàn)場考核

現(xiàn)場考核工作分兩個(gè)階段實(shí)施：第一階段考核方式為專業(yè)技能測試;第二階段考核方式為面試。

(一)行政崗位專業(yè)技能測試

1、專業(yè)技能測試

基建處崗位測試包括綜合能力測試和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試。其中綜合能力成績占20%，專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試占30%。綜合能力測試成績在合格線以上按照聘用人數(shù)1:6的比例從高分到低分人員參加專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試。

(1)綜合能力測試為筆試，內(nèi)容為建筑施工管理相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)，總分為100分，合格線為60分，考核時(shí)間60分鐘。

(2)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試的主要組織形式：根據(jù)所提供的專業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場回答，時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

(二)二級(jí)學(xué)院專業(yè)技能測試

1、信息學(xué)院崗位

專業(yè)技能測試為專業(yè)知識(shí)答辯，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平及對招聘崗位的適應(yīng)能力應(yīng)聘人員主要介紹學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)、本人研究方向、研究成果、簡單介紹畢業(yè)論文和今后工作打算等，時(shí)間在5分鐘以內(nèi);然后，考核組向應(yīng)聘人員提問，應(yīng)聘人員回答，時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。每位應(yīng)聘人員考核時(shí)間不超過20分鐘?？己私M在聽取應(yīng)聘人員專題報(bào)告、答疑后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)定分?jǐn)?shù)。應(yīng)聘人員考核總分為100分。

2、經(jīng)管學(xué)院、機(jī)電學(xué)院崗位

經(jīng)管學(xué)院專業(yè)技能測試包括專項(xiàng)能力測試和試講，機(jī)電學(xué)院崗位專業(yè)技能測試包括專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試和試講;其中專項(xiàng)能力測試(或?qū)I(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試)成績占30%，試講成績占20%。專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試或?qū)ｍ?xiàng)能力測試成績，在合格線上由高到低取前3名參加試講測試。

(1)專項(xiàng)技能測試或?qū)I(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試

? 專項(xiàng)技能測試。根據(jù)崗位技能要求考核，具體考核內(nèi)容見表。

② 專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力測試。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

(2)試講

經(jīng)管學(xué)院、機(jī)電學(xué)院試講考核根據(jù)所列教材隨機(jī)抽選章節(jié)，現(xiàn)場備課半小時(shí)后試講考核，主要是考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力，主要包括對本章節(jié)教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)程度、教學(xué)內(nèi)容難重點(diǎn)認(rèn)識(shí)、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)組織和教師基本功(包括板書、語言表達(dá)能力和教態(tài)等)。時(shí)間15分鐘。試講教材見下表。

(三)面試

在合格線上，按照聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試考核人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)參加面試。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：

2017年3月12月(周日)14:00始，考核地點(diǎn)：學(xué)院行政樓。

2.考核要素：考核應(yīng)聘人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)，面試題目現(xiàn)場告知。時(shí)間15分鐘。

3.考核成績采取百分制，評(píng)委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算所得平均分為最終成績(四舍五入保留兩位小數(shù))，考核成績現(xiàn)場公布。

三、報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

2017年3月12月(周日)8:30前，報(bào)到地點(diǎn)：學(xué)院教學(xué)樓A119。

四、注意事項(xiàng)

(一)參加考核人員須憑本人身份證，提前30分鐘到報(bào)到地點(diǎn)簽到，逾時(shí)不到者視為放棄。報(bào)到人數(shù)不足開考1:3時(shí)，取消該崗位考核。

(二)所有考核人員均須嚴(yán)格遵守常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的公開招聘考試辦法及考場規(guī)則。

(三)請參加考核人員于2017年3月8日下午5點(diǎn)前將“本人承諾按時(shí)參加考核”發(fā)至cziersc@126.com，郵件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位序號(hào)”。

(四)考核人員按抽取的序號(hào)由現(xiàn)場工作人員指引依次完成考核流程。

人事處

2017年3月3日