【央企】世界500強(qiáng)-中國人壽

永仁縣支公司招聘啟示

招聘啟示：

中國人壽保險公司是伴隨著新中國的禮炮聲而誕生的中國人民保險公司，67年的風(fēng)雨歷程，67年的相伴同行，67年的奮力承擔(dān)，在黨中央國務(wù)院大力支持和關(guān)懷下，中國人壽不負(fù)重望，連續(xù)14年入選世界財富500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)8年入選世界品牌500強(qiáng)企業(yè)，是國內(nèi)唯一一家世界雙500強(qiáng)企業(yè)，2016年最新排名54位，2016年中國人壽勇奪行業(yè)市場份額，企業(yè)總資產(chǎn)，上市總價值，中國企業(yè)500強(qiáng)，中國最具價值品牌500強(qiáng)，世界品牌500強(qiáng)6個行業(yè)第一，發(fā)展起來的中國人壽勇?lián)鐣?zé)任，為5.12汶川地震捐款6000余萬元，開通現(xiàn)場直接賠付，救援，為飛行員捐贈20萬人身保障等，并全面助養(yǎng)地震孤兒到18周歲，在長征沿途捐贈18所長征小學(xué)，獨(dú)家發(fā)起成立國壽慈善基金會等！中國人壽2016年償付能力330%，遠(yuǎn)超國務(wù)院規(guī)定100%的償付要求！中國人壽:相知多年，值得托付! 總部設(shè)在北京，是副部級央企，員工福利好，值得你加入。

一、儲備管理干部：若干名。

要求：

1.21周歲以上40周歲以下（有相關(guān)保險從業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬）；

2.大專及以上學(xué)歷、專業(yè)側(cè)重金融保險、會計、財務(wù)管理、文秘、人力資源、法律等；

3.有一定的office辦公軟件使用技能；

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

5.吃苦耐勞，思維活躍，工作態(tài)度積極，做事認(rèn)真細(xì)心；

6.在同業(yè)公司有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

7．協(xié)助公司開展日常團(tuán)隊管理及輔導(dǎo)工作。

8．肩負(fù)團(tuán)隊人員招募責(zé)任，積極籌建團(tuán)隊工。

9．對新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)，幫助新人快速成長。

10．愛祖國，無不良嗜好。

福利待遇:

生日福利、節(jié)日補(bǔ)貼、三險一金、績效獎金等。

薪資待遇：公司面談

二、收展銷售儲備主管及銷售代表20名

收展團(tuán)隊是未來保險行業(yè)的發(fā)展趨勢，是在收納和服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上發(fā)展新客戶的一種新的經(jīng)營模式，是一個不同于老牌銷售的新興團(tuán)隊，是總部十分重視并且花費(fèi)大量資金籌建的高學(xué)歷、高標(biāo)準(zhǔn)、高訴求的一支80后、90后隊伍。公平、公正、公開的晉升階梯，確保能者上，平者讓，庸者下，能夠自由合理地安排自己的時間，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。如果你有抱負(fù)、理想、激情，這就是一個適合你實現(xiàn)自我的舞臺! 1.儲備主管發(fā)展路線：高級主管--部經(jīng)理--高級部經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--國壽企業(yè)家 2. 人事助理發(fā)展方向：人事主管--講師--培訓(xùn)師 3. 收展員（售后服務(wù)/業(yè)務(wù)顧問）:發(fā)展方向：收展員--主管--高級主管--部經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--國壽企業(yè)家。待遇：豐厚底薪支持，上不封頂，節(jié)假日雙休+保險。

崗位職責(zé)：

1、定期拜訪老客戶，維持、發(fā)展與客戶的關(guān)系，為客戶提供保險及理財服務(wù)；

2、開發(fā)新客戶，完成公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)；

3、建立客戶資料卡及客戶檔案，做好售后服務(wù)工作。

以上崗位任職要求：

1、21-40周歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；

4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

5、具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶

6、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。

8、能在學(xué)習(xí)實踐后獨(dú)立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、新進(jìn)員工篩選等多方面工作。

備注：條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件

福利待遇：3000以上，可享受疾病、意外、醫(yī)療多重保障

三、銷售代表30人

崗位職責(zé)：

1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

4、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

任職資格：

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

福利待遇：3000以上，可享受疾病、意外、醫(yī)療多重保障

四、簡歷投遞及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊洪剛經(jīng)理

郵箱：56224818@qq.com；595208796@qq.com

電話：18987815166、13508857166（微信同號）

地址：永仁縣永定鎮(zhèn)文匯路13號

中國人壽楚雄分公司永仁縣支公司

2017年3月4日