為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣中小學(xué)的用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘170名中小學(xué)學(xué)科專業(yè)教師補(bǔ)充到我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍中去。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘對象及范圍

河南省范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有河南省戶籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位要求的身體條件;

5、報(bào)考襄城高中、實(shí)驗(yàn)高中教師崗位須具備師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)的普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;報(bào)考襄城三高、初中教師崗位須具備普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)教師崗位須具備普通全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，于2017年7月31日之前將畢業(yè)證原件及復(fù)印件提供到襄城縣人力資源和社會保障局三樓308房間，若到期不能提供，視為自動放棄);

6、持有報(bào)名崗位相應(yīng)的教師資格證(2017年畢業(yè)的普通全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生若報(bào)名時(shí)不能提供教師資格證，須到襄城縣人力資源和社會保障局三樓308房間，由本人簽訂承諾書，并于2017年7月31日之前將教師資格證原件及復(fù)印件提供到襄城縣人力資源和社會保障局三樓308房間，若到期不能提供，視為自動放棄);

7、年齡限制在1987年1月1日(含1日)以后出生，普通全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至 1982年1月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

三、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2017年3月9日9∶00至3月15日17∶30。

1、提交報(bào)名申請

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangxian.gov.cn/)，點(diǎn)擊“襄城縣2017年公開招聘中小學(xué)教師”網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報(bào)名申請》并上傳本人電子照片(要求：1.單色背景、正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素，高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

2、查詢資格審查結(jié)果

公開招聘資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請成功后1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行審查，并提出審查意見。

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

3、查詢報(bào)名序號

報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

4、報(bào)名確認(rèn)

通過報(bào)考資格審查的人員，于2017年3月17日17∶00之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2017年3月31日上午9∶00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

6、其他事項(xiàng)

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到襄城縣人力資源和社會保障局三樓308房間(中心路東段)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于3月17日16∶00前提交到襄城縣人力資源和社會保障局三樓308房間核實(shí)確認(rèn)。

四、加分政策

我縣從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在襄城縣的退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于3月17日17∶00前攜帶身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書的原件和復(fù)印件(“三支一扶”大學(xué)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)提交到襄城縣人力資源和社會保障局三樓308房間，逾期將不再受理。

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

1、筆試

(1)筆試科目為《教育基本理論》、《專業(yè)知識》兩科，滿分分別為100分。

(2)考試時(shí)間：2017年4月8日8∶00至9∶40測試《教育基本理論》，10∶10至11∶50測試《專業(yè)知識》。

(3)筆試成績計(jì)算方法。

筆試成績=《教育基本理論》成績×40%+《專業(yè)知識》成績×60%

2、面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位2∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位同意報(bào)考證明(在職人員需開具)、《筆試準(zhǔn)考證》等原件及復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會保障局確定后，屆時(shí)在襄城縣人民政府網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對報(bào)考者本人及有關(guān)證書、證明材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試

面試采取說課的方法進(jìn)行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的優(yōu)先聘用。

六、體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

考察工作在縣編辦、縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)縣人社部門審核后，在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人員需提供就業(yè)報(bào)到證(未就業(yè)人員)，否則取消其聘用資格。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

本次招聘的教師三年內(nèi)不得調(diào)動。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangxian.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作由襄城縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0374-8390923

襄城縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

襄城縣人力資源和社會保障局

襄城縣教育體育局

2017年2月27日

附件：

1、襄城縣2017年公開招聘中小學(xué)教師(高中)計(jì)劃表

2、襄城縣2017年公開招聘中小學(xué)教師(初中)計(jì)劃表

3、襄城縣2017年公開招聘中小學(xué)教師(小學(xué))計(jì)劃表