因司法體制改革和工作需要,經(jīng)仁化縣人民政府批準(zhǔn),仁化縣人民法院決定面向社會公開招聘勞動合同制司法輔助人員12名。按照《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織公開招聘?,F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位職責(zé)簡介
招聘崗位:勞動合同制司法輔助人員。勞動合同制司法輔助人員在法官指導(dǎo)下履行本職崗位職責(zé)。
二、招聘人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
(一)招聘人數(shù):12名。
(二)招聘對象:面向社會公開招聘,限仁化戶籍(本人、配偶、父母其中一方為仁化戶籍均可)。
(三)資格條件:報考者需具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,清正廉潔,恪守職業(yè)道德;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;具備從事司法輔助人員工作的專業(yè)技能;具有正常履行職責(zé)的身體條件和職位要求的工作能力;年齡在18周歲以上、28周歲以下(1989年1月1日以后出生);全日制大專以上學(xué)歷。
具體資格條件和要求詳見附件1。
有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀學(xué)生;
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
6、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
7、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;
8、其他不宜擔(dān)任勞動合同制司法輔助人員的情形。
(四)薪酬待遇
勞動合同制司法輔助人員經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)按廣東省韶關(guān)市仁化縣同級公務(wù)員的70%執(zhí)行(含五險一金),并隨之動態(tài)調(diào)整。享受國家規(guī)定的假期,出差補助等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘公告
同時在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.renhua.gov.cn)、仁化法院網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gdrhcourt.gov.cn)仁化人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://sgrh.gdrc.com)上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式(司法警察大隊職位須本人親自報名)。
2、報名時間:2017年3月13日——3月15日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。
3、報名地點:仁化縣人民法院二樓大堂(丹霞大道138號)。咨詢電話:0751-6802224。
4、報名提交材料:
①《仁化縣人民法院公開招聘勞動合同制司法輔助人員報名表》(附件2,報考人員自行在仁化人才網(wǎng)上下載,按要求填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙雙面打印);
②學(xué)歷證書、身份證、戶口本原件、復(fù)印件(原件驗后退回,復(fù)印件留下);
③近期小一寸免冠彩色照片3張(1張貼在報名表上);
④其它需提供的證明材料。
報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其考試和聘用資格。
5、資格審查:根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。每名考生限報考一個職位。
參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化法院網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。
(三)考試
1、審判業(yè)務(wù)庭職位:考試采取打字測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,其成績計算公式為:考試總成績=打字測試成績×40%+面試成績×60%,成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位。
⑴.打字測試。打字測試為電腦中文聽打錄入,委托第三方組織測試,考察打字速度和正確率。打字測試結(jié)束,劃定最低打字速度和正確率(合格線),以此確定成績。低于最低打字速度和正確率的,視為不合格,不排名次,不予聘用。最高分不能超過100分。
測試時間、地點將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化法院網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。
⑵.結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)打字測試成績,依合格考生從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選,不足比例的,按實際入圍面試人數(shù)確定面試人選。主要測試考生計劃組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。
2、司法警察大隊職位:考試采取體能測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,其成績計算公式為:考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%,成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位。
⑴、體能測試:體能測試項目為1000米跑、10米×4往返跑、單杠引體向上、立定跳遠(yuǎn)四項。委托第三方組織測試,考察考生體能情況。
測試時間、地點將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化法院網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。
⑵.結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)體能測試成績,依合格考生從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選,不足比例的,按實際入圍面試人數(shù)確定面試人選。主要測試考生計劃組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。
面試時間、地點將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化法院網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。
考試結(jié)束后,計算考生考試總成績,依合格考生的考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一職位考生總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化法院網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。
(四)體檢及考察
1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
2、考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、執(zhí)行計劃生育政策等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。
(五)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續(xù)
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化法院網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。試用期6個月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0751-6802224。
(二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,約定毀約責(zé)任,送縣人才服務(wù)局備案。被聘用者須在用人單位服務(wù)滿3年。
(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生:①應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;⑤擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(五)因各種原因取消擬聘資格的,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補償。
(六)資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(七)考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(八)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
仁化縣人民法院
2017年2月22日
附件:
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