1、開(kāi)考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試

考試分為答辯和說(shuō)課兩個(gè)環(huán)節(jié)。由評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取其他評(píng)委的平均分作為該應(yīng)聘人員的答辯和說(shuō)課成績(jī)。

(1)答辯：答辯時(shí)量為3分鐘，答辯成績(jī)滿分為100分。答辯設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，答辯成績(jī)低于80分(不含80分)的直接淘汰，不進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié)。

(2)說(shuō)課：答辯成績(jī)?cè)?0分以上(含80分)者，進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié)，說(shuō)課時(shí)量為10分鐘，說(shuō)課的備課時(shí)量為40分鐘，說(shuō)課成績(jī)滿分為100分。

(3)總成績(jī)計(jì)算辦法為：

總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+說(shuō)課成績(jī)×80%

答辯、說(shuō)課、總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

答辯成績(jī)高于80分(含80分)的按照總成績(jī)從高分到低分的順序排名，總成績(jī)相同的，以說(shuō)課成績(jī)高的排前。

在上一個(gè)考點(diǎn)達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，在后面考點(diǎn)繼續(xù)組織考試;所報(bào)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的考生，可自愿選擇到后面考點(diǎn)報(bào)名。

株洲市醴陵市2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高中(中職)教師公告