中國質(zhì)量認(rèn)證中心南京分中心是經(jīng)國家質(zhì)檢總局、國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)，由中國質(zhì)量認(rèn)證中心(以下簡稱CQC)在南京設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)江蘇地區(qū)的國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(CCC認(rèn)證)等相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)人員(非在編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一 、招聘崗位要求及人數(shù)：

(一)培訓(xùn)工程師 1名

1、職位描述：

(1)分中心培訓(xùn)市場渠道拓展、開發(fā)及維護(hù);

(2)配合管理實施分中心培訓(xùn)工作;

(3)培訓(xùn)師資及重點客戶的開發(fā)及維護(hù);

(4)重點市場化項目開發(fā)及實施;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2、任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，管理類、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

(2)性格開朗，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

(3)有敏銳的市場意識，能夠獨立開拓市場;

(5)2年以上培訓(xùn)銷售工作經(jīng)歷，熟悉強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證專業(yè)知識者優(yōu)先。

(二)綜合管理工程師助理　 1名

1、職位描述：

(1)協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督抽樣檢測的日常管理，完成監(jiān)督抽樣跟蹤統(tǒng)計、問題反饋及收費統(tǒng)計;

(2)根據(jù)上級安排完成制證工作，做好證書臺賬及管理;

(3)負(fù)責(zé)部門發(fā)票的收存、登記及寄發(fā);

(4)協(xié)助完成市場化業(yè)務(wù)的跟蹤、費用登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等事宜;

(5)檢查資料的分配，對報告評價時效性數(shù)據(jù)的監(jiān)控;

(6)協(xié)助開展部門內(nèi)部日常行政事務(wù)。

(7)部門內(nèi)部其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。

2、任職要求：

(1)30歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè);

(2)2年以上工作經(jīng)驗;

(3)熟悉認(rèn)證行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及工作流程;

(4)學(xué)習(xí)研究能力強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力;

(5)有認(rèn)證機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

(三)認(rèn)證工程師 1名

1、職位描述：

(1)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各項業(yè)務(wù)工作的管理;

(2)負(fù)責(zé)節(jié)能、低碳、環(huán)保類業(yè)務(wù)的開發(fā)和實施;

(3)策劃并執(zhí)行節(jié)能相關(guān)新業(yè)務(wù)的研發(fā)工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2、任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，熱能與動力工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

(2)性格開朗，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

(3)有敏銳的市場意識，能夠獨立開拓市場;

(5)2年以上產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證專業(yè)知識者優(yōu)先。

二、報名

(一)報名時間、地點

報名時間： 2017年3月 7 日至3 月 12日

報名方式：發(fā)送郵件至cqcnj@cqc.com.cn

(二)報名注意事項及資格審查

每位報考者僅限報考一個職位。報考者報名時須①提供身份證。②盡量提供本人近期小一寸免冠正面彩照1張;③提供本人簡歷，學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書、身份證、資格證書原件及復(fù)印件。

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三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試和面試.

(一)筆試科目考試由中國質(zhì)量認(rèn)證中心南京分中心自行擬定。

(二)面試按照本單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績于2個工作日內(nèi)通知考生。

四、錄取

面試結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果由用人單位決定是否錄用。

聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話： 84578010

聯(lián)系人：陸小姐

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話： 84536610

聯(lián)系人：張先生